建築設計担当 - 株式会社ヤマウラ
掲載期間:2025-06-02 ~ 2025-08-31
求人詳細
仕事内容
【職種概要】
建築設計業務を担当するポジションで、幅広い建築物の設計に携わります。
【主な仕事内容】
建築物の設計業務全般を担当し、クライアントの要望に沿った設計案の作成や設備設計を行います。
【この仕事のやりがい】
自らのアイデアや知識を活かして新しい建築物を生み出し、チームと協力してクライアントや利用者に喜ばれる設計案を提案することで、成長や満足感を得られます。
【キャリアステップ】
建築設計の経験を積んだ後は、高度な設計スキルやプロジェクトマネジメント能力を磨き、リーダーシップを発揮するポジションにキャリアアップすることが可能です。
【この求人の魅力】
幅広い建築物に関わる機会があり、経験豊富な建築設計者にとって新しい刺激や成長が期待できます。クライアントのニーズに合わせた設計や商品開発に挑戦し、自らのアイデアやスキルを活かして活躍できます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):294,000~445,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a):234,000~345,400円
定期的に支払われる手当 (b):
・裁量:60,000~100,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):家族手当 資格手当 業績手当 住宅手当 食事手当
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 14,000円~16,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賞与
あり 年3回 賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
裁量労働制
就業時間
(1)8時00分~17時00分
専門業務型裁量労働制により9時間40分働いたものとみなされます。
休憩時間
80分
時間外労働
あり 月平均19時間
36協定における特別条項:あり(通常業務にない予算・決算業務、工期・納期のひっ迫、災害対応等)
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
年4日程度土曜日出勤があります。
年間休日数
123日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
あり 大学以上
必要な経験等
必須 設計経験者
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢 65歳のため
必要な免許・資格
あり
・一級建築士(必須)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
長野県長野市青木島町青木島乙269-4 株式会社ヤマウラ 長野支店
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
*U・I・Jターン希望の方には自治体(近隣の市町村)の行う住まいに対する支援、育児に対する支援等があります。詳しくは各市町村にお問い合わせください。
企業情報
地域密着型総合建設企業。人と街に、やさしさを建てる。
業種
建設業
事業内容
■建築・土木の企画・設計・施工、開発、住宅、マンション、不動産取引・管理、医療・福祉、店舗開発■制御・情報通信、環境・エネルギー、鋼構造・橋梁・機械システムの企画・設計・製作・工事
会社の特徴
創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等4事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。
所在地
長野県駒ヶ根市北町22番1号
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