仕事内容

【職種概要】
工場や事業所内で、電気や水などのユーティリティー設備を安定して稼働させるための管理と、現場設備の保全を担当する仕事です。地域に根差したものづくり・サービスを支える重要なポジションで、長野県で腰を据えて働きたい方に適した職種です。

【主な仕事内容】
・電気や水などのユーティリティー設備の管理
・生産設備、付帯設備の定期点検・保守（予防保全）
・突発的なトラブルや故障への対応（事後保全）
・設備異常の原因調査および再発防止策の検討・実施
・その他、会社の定める業務全般

設備保全は、大きく以下の2つに分かれます。
・予防保全：故障の発生を未然に防ぐための計画的な点検・整備
・事後保全：突発トラブル発生時の修理・復旧対応

【この仕事のやりがい】
電気や水といったユーティリティーや設備が安定して稼働することで、工場全体の生産活動や地域社会への安定供給を支えることができます。「止まらない設備」を実現することで、現場の安心・安全に貢献できるやりがいの大きい仕事です。トラブル対応や改善活動を通じて、自分の技術で問題を解決できたときの達成感も味わえます。

【キャリアステップ】
設備保全やユーティリティ管理の経験を重ねることで、設備の専門知識やトラブルシューティング能力が身につきます。将来的には、設備保全リーダーや工場設備の計画担当、設備投資や改善プロジェクトの推進など、より上流のポジションを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・電気・水などインフラに直結する分野で、安定したニーズがある仕事です。
・長野県で技術職としてキャリアを築きたい方、Uターン・Iターンでの転職を検討されている方に適しています。
・予防保全から事後保全まで幅広く携わることで、設備全体を見通す総合的なスキルが身につきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：基本給に加えて家族手当（扶養人数に応じて8,000円～23,000円）が支給されます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～7,750円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発トラブル発生時は年６回、月６８時間、年６００時間まで延長することがあります。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

休日の詳細は操業カレンダーに定めます。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律63歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　製造業における設備保全の経験や設備工事の経験等。

年齢制限

制限あり
（62歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とする。

必要な免許・資格

あり
・第三種電気主任技術者(あれば尚可)
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
その他の電気工事関係資格（あれば尚可）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１２２３８
ＪＲ飯田線木ノ下駅から徒歩12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

有給休暇は入社月に付与いたします。

情報提供

伊那公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20060-04115561