経営企画アシスタント - 株式会社ヤマウラ

掲載期間:2025-06-27 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

【職種概要】
経営企画アシスタント

【主な仕事内容】
経営企画立案者のサポートや組織体制の整備、経営企画業務の補助や企画の実行をお任せします。

【この仕事のやりがい】
経営企画チームをバックアップすることで、会社全体の戦略や成長に貢献するやりがいを感じることができます。自らの提案やサポートが会社の未来に影響を与えることが、やりがいとなります。

【キャリアステップ】
経営企画アシスタントからスキルを高め、経営企画立案者へキャリアアップすることが可能です。組織全体の中枢を担う存在として活躍することが目指せます。

【この求人の魅力】
経営企画に興味や将来性を感じる方におすすめのポジションです。経営戦略に関わる業務に携わりながら、着実にキャリアを築いていける環境が整っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):264,000~390,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a):234,000~345,400円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):30,000~45,000円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):資格手当 家族手当 業績手当 住宅手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 14,000円~16,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与

あり 年3回  賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

80分

時間外労働

あり 月平均25時間 
36協定における特別条項:あり(通常業務にない予算・決算業務、工期・納期のひっ迫、災害対応等)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月1日程度土曜日出勤があります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

無資格可

必要な学歴

あり 大学以上

必要な経験等

あれば尚可 企画業務の経験

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢の65歳を上限としている為

必要なPCスキル

一定のパソコンスキル(特にエクセル・ワード)

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県駒ヶ根市北町22番1号
JR飯田線駒ヶ根駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

地域密着型総合建設企業。人と街に、やさしさを建てる。

名称

株式会社ヤマウラ

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

■建築・土木の企画・設計・施工、開発、住宅、マンション、不動産取引・管理、医療・福祉、店舗開発■制御・情報通信、環境・エネルギー、鋼構造・橋梁・機械システムの企画・設計・製作・工事

会社の特徴

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等4事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

所在地

長野県駒ヶ根市北町22番1号

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ