仕事内容

【職種概要】
信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」や、RC造デザイナーズ賃貸マンション、木造戸建賃貸住宅の施工管理を行う仕事です。長野県の気候風土に合わせた住まいづくりを通じて、地域に根ざした家づくりに携わることができます。全社員がチーム制で業務を進める体制のため、未経験分野があっても先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。

【主な仕事内容】
・信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」の施工管理
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの施工管理
・木造戸建賃貸住宅の施工管理
・仕様の確認、検査体制の理解と実務への反映
・お客様（施主）への対応、打ち合わせへの同行など
・安全管理や品質管理を含む現場管理全般

入社後は、チーム制のもと、先輩社員と一緒に物件を担当しながら、仕様・検査体制・顧客対応について学んでいきます。研修では、施工技術の顧問とともに実際の現場を回り、技術的な指導を受けながら、当社の施工マニュアルや安全管理について学ぶ機会があります。

【この仕事のやりがい】
・信州の県産材を使った家づくりを通して、地域の資源活用や環境配慮に貢献できます。
・注文住宅やデザイナーズ賃貸など、こだわりのある建物を手掛けることで、完成時の達成感やお客様からの感謝の言葉を直接感じることができます。
・品質・安全にこだわった体制や、技術顧問からの直接指導により、施工管理のプロとして着実にスキルアップできる環境があります。

【キャリアステップ】
・入社当初は先輩社員とペアで物件を担当し、仕様・検査体制・顧客対応の基礎を身につけます。
・研修や現場同行を通じて、施工マニュアル、安全管理、品質向上の知識・技術を深めたうえで、担当物件を任されるようになります。
・物件管理責任者として専門職手当の支給対象となるほか、役職登用により役職手当が支給されるなど、スキルや実績に応じたキャリアアップが可能です。
・資格取得応援制度もあり、関連資格の取得を通じて、より専門性の高い施工管理技術者を目指せます。

【この求人の魅力】
・長野県の県産材を活かした家づくりに携わることで、地域に根ざした仕事ができます。U・Iターンの方にも、地元に貢献できる職場環境です。
・チーム制で先輩のサポートを受けながら学べるため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。
・施工技術の顧問による現場研修など、技術力と品質向上に力を入れており、施工管理として成長できる制度が整っています。
・勤続5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券贈呈、家族記念日休暇や家族参観日制度など、家族との時間も大切にできる福利厚生があります。
・産休・育休からの復職率が100％で、長く安心して働ける環境です。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：当社の基準により各手当を支給します。
・物件管理責任者となった場合：専門職手当 20,000円
・役職登用された場合：役職手当
・資格手当：2,000円～10,000円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、工事の変更等)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜・祝日、第2・3・4土曜日、夏期、年末年始休暇等があります。当社休日表によります。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　建築施工管理業務の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
２級建築施工管理技士資格あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県長野市若宮２－１３－３　　長野支店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金等待遇については、経験・技術・年齢を考慮し決定します。
・昇給は固定昇給の他に、年2回の評価により決定します。

【福利厚生】
・勤続年数5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度、資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員制度があります。
・社員旅行（グアム、台湾、沖縄 他）があります。
・産休・育休からの復職率は100％です。