仕事内容

【職種概要】
精神科病棟（全112床）での准看護師業務です。高齢の患者様が中心の病棟で、バイタルチェックや服薬管理など、落ち着いた環境の中でじっくり向き合う看護を行っています。残業がほとんどなく、希望休も取りやすいため、長野県で仕事と私生活を両立しながら働きたい方に適した職場です。

【主な仕事内容】
・高齢の患者様を中心としたバイタルチェック
・点滴の管理・対応
・服薬管理（内服薬の準備・確認・服薬介助など）
・その他、病棟における看護業務全般

精神科病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしながら業務をお任せしていきます。

【この仕事のやりがい】
・高齢の患者様と時間をかけて関わり、日々の小さな変化や回復を見守ることができます。
・精神科ならではの長期的な関わりの中で、患者様やご家族からの信頼関係を築くことができます。
・夜勤も2名体制のため、1人きりにならずに相談しながら対応でき、安心して業務に集中できます。
・残業がほぼなく、有給休暇も取得しやすいため、仕事と家庭・プライベートを両立しながら、無理なく看護師としてのキャリアを続けることができます。

【キャリアステップ】
・精神科病棟での経験を通じて、高齢者看護・精神科看護の知識とスキルを身につけることができます。
・未経験の方やブランクのある方も、入職後1年間は先輩がマンツーマンで丁寧に指導・サポートしますので、基礎から学び直しながら成長できます。
・精神科が初めての方でも、病棟での経験を重ねることで、将来的に精神科看護のスペシャリストを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・入社後1年間は先輩がマンツーマンで指導・サポートするため、精神科未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。
・夜勤は月4回程度で、必ず2名体制です。1人きりになることはなく、緊急時もすぐに相談できる体制が整っています。
・残業はほぼなく、有給取得率は85.6％と高水準です。月3回まで希望休の申請が可能で、私生活やご家庭の予定にも柔軟に対応しやすい職場です。
・長野県で、子育てや私生活を大切にしながら看護の仕事を続けたい方にとって、働きやすい環境が整っています。

【変更の範囲】
看護業務全般の範囲内で変更となる可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：274,000～341,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：1,000円
・准看護師：10,000円
・夜勤：52,000～60,000円
・処遇改善：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当は最低月4回分です。4回以上夜勤をした場合は追加で支払います。
夜勤手当は1回13,000円又は15,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～4,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)8時00分～17時00分
（2）は遅番業務です。月あたり4～5回程度あります。
（3）は早番業務です。月あたり2～3回程度あります。
夜勤は17時～9時までです。月あたり4～5回あります。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表による休日となります。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を限度とする。

必要な免許・資格

あり
・准看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県伊那市荒井　３８３１
伊那市駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【子育て世代を全力で応援するサポート環境】
当院では、スタッフが仕事と家庭を無理なく両立できるよう、環境づくりに力を入れています。

・就学前（小学校入学前）のお子様を育てている方には、毎月「育児手当」を支給し、子育て期の生活を経済面からサポートします。
・マイカー通勤が可能で、敷地内に無料駐車場を完備しています。天候に左右されず通勤でき、お子様の送迎や仕事帰りの買い物にも便利です。
・有給取得率は85.6％と高く、月3回まで「希望休」の申請が可能です。お子様の急な体調不良や学校行事の際にも、スタッフ同士でフォローし合える温かい職場です。

残業はほぼなく、夜勤も安心の2名体制の中で、准看護師としてもう一度一歩を踏み出したい方を歓迎しています。

情報提供

伊那公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20060-05218761