住宅・賃貸マンションの定期点検スタッフ - 株式会社フォレストコーポレーション
掲載期間:2026-09-01 ~ 2026-11-30
求人詳細
信州の住まいを守る、引き渡し後の定期点検業務
仕事内容
【職種概要】
信州の県産材を活用した注文住宅「工房信州の家」またはRC造デザイナーズ賃貸マンションを対象に、引き渡し後の定期点検を行う仕事です。住まいを利用されるお客様に安心して暮らしていただけるよう、物件の状態を確認し、必要に応じた修繕や工事の手配、顧客対応を行います。
【主な仕事内容】
・注文住宅「工房信州の家」の引き渡し後の定期点検
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの引き渡し後の定期点検
・物件の修繕に関する対応
・工事の手配
・お客様対応
・先輩社員と物件を担当しながら、当社仕様や業務の進め方を習得
【この仕事のやりがい】
引き渡し後の住まいを継続して点検し、お客様の暮らしを支える役割です。信州の県産材を利用した注文住宅やデザイナーズ賃貸マンションに関わり、建物の維持管理を通じて安心できる住環境づくりに貢献できます。
【キャリアステップ】
全社員がチーム制で業務に取り組んでいます。入社後は先輩社員と一緒に物件を受け持ち、当社仕様、修繕、工事の手配方法、顧客対応を学びながら、定期点検業務に必要なスキルを身につけていきます。
【この求人の魅力】
・チーム制のもと、先輩社員と業務を進めながら学べます。
・信州の県産材を利用した注文住宅に携われます。
・資格取得応援制度や資格手当があります。
・勤続5年ごとに、1週間のリフレッシュ休暇と旅行券の贈呈があります。
・産休・育休からの復職率は100%です。
【変更の範囲】
変更なしです。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~250,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当は2,000円~10,000円です。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 4,000円~(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1年単位)
就業時間
(1)8時00分~17時30分
休憩時間
90分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:あり(臨時の受註、工期の変更等)
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
夏期・年末年始休などは、当社休日表によります。
年間休日数
117日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続1年以上)
企業年金
厚生年金基金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 専修学校以上
必要な経験等
必須 建築工事の施工管理経験者
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とした募集
必要な免許・資格
あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・1級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要
就業場所
長野県伊那市ますみヶ丘7352-1
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・賃金などの待遇は、経験・技術・年齢を考慮して決定します。
・昇給は固定昇給のほか、年2回の評価により決定します。
【福利厚生】
・勤続年数5年ごとに、1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度、資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員があります。
・社員旅行があります(グアム、台湾、沖縄ほか)。
・産休・育休からの復職率は100%です。
企業情報
信州産材の自然素材住宅を建てる地域ブランド企業
業種
建設業
事業内容
創業63年の総合建設業。信州木材を利用した高価格帯の個人注文住宅・RC造のデザイナーズ賃貸マンションの設計・販売・施工を全県で展開。社員平均年齢36歳、うち半数は女性の明るい社風。
会社の特徴
「グッドデザイン賞」7年連続受賞。「日本サービス大賞 地方創生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。特徴ある商品と社風が評価を受けています。
所在地
長野県伊那市小沢7352番地1
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