障がい福祉サービスの支援・運営スタッフ - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2026-10-27 ~ 2026-12-31
求人詳細
新規立上げに携わる障がい福祉支援の仕事
仕事内容
【職種概要】
指定就労継続支援B型事業所の立上げ準備および、稼働中の放課後等デイサービスにおいて、障がい等のある利用者様を支援する仕事です。個別支援計画の作成や運営管理、支援業務の管理などを通じて、利用者様一人ひとりに合わせた支援体制を整えます。
【主な仕事内容】
・指定就労継続支援B型事業所のオープンに向けた準備業務
・放課後等デイサービスでの障がい等のある方への支援業務
・利用者様の個別支援計画の作成
・運営管理業務
・支援業務の管理
・社有車(AT車)を使用した送迎業務
【この仕事のやりがい】
就労継続支援B型事業所の立上げに関わりながら、放課後等デイサービスの利用者様への支援にも携われる仕事です。個別支援計画の作成や支援体制の管理を通じて、利用者様に必要な支援を考え、日々の活動を支える役割を担います。
【キャリアステップ】
個別支援計画の作成、運営管理、支援業務の管理など、障がい福祉サービスの運営に関わる経験を積むことができます。サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修を修了している方や、福祉資格・経験をお持ちの方は、その経験を活かせます。
【この求人の魅力】
・オープニングスタッフとして、就労継続支援B型事業所の立上げに携われます。
・稼働中の放課後等デイサービスでの支援業務にも関わることができます。
・個別支援計画の作成から運営管理、送迎まで、幅広い業務に携われます。
・送迎等で自家用車を使用した場合は、車両手当が支給されます。
【変更の範囲】
変更はありません。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):205,000~330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~300,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:5,000~30,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・車両手当は、送迎等に自家用車を使用した場合に支給されます。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~5,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 13,500円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時45分~17時00分
休憩時間
60分
時間外労働
なし
休日・休暇
休日
日祝
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
会社カレンダーによります。年末年始は7日間、夏季休暇は4日間、GWは4日程度です。
年間休日数
108日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 サービス管理責任者業務・障害者福祉に係る経験
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とし当該上限年齢未満を対象とする
必要な免許・資格
あり
・社会福祉士(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
サービス管理責任児童発達支援管理責任者研修受講修了者優遇
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
新規事業所設立
就業場所
長野県駒ヶ根市
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・賃金は、経験・資格・能力等により決定します。
・賞与の支給は業績によります。
情報提供
伊那公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20060-07642161
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