仕事内容

【職種概要】
複合福祉施設「プラムの里」の介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおいて、高齢のご利用者とそのご家族への相談支援を担う仕事です。施設内の多職種と連携しながら、入所から退所までを支えます。

【主な仕事内容】
・高齢のご利用者およびご家族からの相談対応
・施設内の多職種との連携業務
・入所・退所に関する業務
・介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおける社会福祉士業務全般

【この仕事のやりがい】
ご利用者やご家族の思いを受け止め、多職種と協力しながら、安心して施設サービスを利用できるよう支援する役割です。高齢者の生活を支える複合福祉施設の一員として、一人ひとりに寄り添った支援に携われます。

【キャリアステップ】
多職種との連携を通じて、ご利用者のケアに関する専門性を深め、経験を積むことができます。フォローアップ研修やキャリア段位研修など、社内・社外の研修が年間を通じて用意されています。

【この求人の魅力】
・介護老人保健施設100名、通所リハビリテーション50名の複合福祉施設です。
・特養、老健、グループホーム、有料老人ホームなどの宿泊サービスのほか、デイアケアから訪問事業まで幅広く展開しています。
・人事評価制度があります。
・育児や介護の時期には、公的休暇を含め、夜勤のある勤務から日勤勤務への変更が可能です。
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所、信州ふくにん認証事業所です。

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：227,300～352,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：227,300～352,200円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当は、アパート代の2分の1を補助します。上限は15,000円です。入職から3年間、段階的に支給します。
・扶養手当は3,000円です。
・役職手当は5,000円～35,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 200円～4,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：あり(職員減少や利用者の急変など臨時の必要性があるとき、年６回を限度として月６０時間、年間５００時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月の公休は通常9日です。1月・8月・12月は10日、2月は8日です。リフレッシュ休暇があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限69歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

あれば尚可　老健相談員業務

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
飯田線宮田駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：伊那市、駒ケ根市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服を貸与します。
・人事評価制度があります。
・高齢者の複合福祉施設です。1つの拠点施設に、特養・老健・グループホーム・有料などの宿泊サービスと、ご自宅での生活を支えるデイアケアから訪問事業までを展開しています。
・職員の育児や介護の時期には、公的休暇を含め、夜勤のある勤務から日勤勤務への変更が可能です。
・多職種が連携しているため、ご利用者のケアに関する専門性を深め、経験を積むことができます。
・フォローアップ研修からキャリア段位研修まで、社内・社外研修を年間を通じて豊富に用意しています。キャリアアップを目指せます。
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所です。
・信州ふくにん認証事業所です。

情報提供

伊那公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20060-07674761