仕事内容

【職種概要】
信州の県産材を活用した注文住宅「工房信州の家」や、RC造デザイナーズ賃貸マンション、木造戸建賃貸住宅の設計・申請業務を担当する建築設計職です。長野県で地域に根ざした住まいづくりに携わりながら、設計スキルを高めていける環境です。全社員がチーム制で仕事を進めているため、相談しやすく学びやすい職場です。

【主な仕事内容】
・信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」の設計業務
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの設計業務
・木造戸建賃貸住宅の設計業務
・上記に関わる各種申請業務全般
・チームでの物件担当（先輩社員と一緒に担当しながら、当社仕様や申請業務を習得）

【この仕事のやりがい】
・信州の木を活かした住宅や賃貸物件の設計を通じて、地域の暮らしや街づくりに貢献できます。
・お客様の大切な住まい・賃貸物件づくりに一から関わるため、完成したときの達成感が大きい仕事です。
・チーム制で取り組むため、一人で抱え込まずに、専門性を活かし合いながら成果を出していけます。

【キャリアステップ】
・最初は先輩社員と一緒に物件を受け持ち、当社の仕様や各種申請方法を学びます。
・経験を積むことで、物件管理責任者や役職登用のチャンスがあります。
・資格取得応援制度により、関連資格の取得にも取り組みやすく、専門性を高めることができます。

【この求人の魅力】
・信州の県産材を使った家づくりなど、長野県ならではの建築物に携われます。
・チーム制で教育・サポートを受けながら、設計と申請の実務を着実に身に付けられます。
・福利厚生として、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇と旅行券贈呈、家族記念日休暇、家族参観日制度など、長く安心して働ける制度が整っています。
・産休育休からの復職率が100％で、ライフイベントと仕事の両立を支えています。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：当社の基準により、各手当を支給します。
・物件管理責任者となった場合：専門職手当 20,000円
・役職登用された場合：役職手当
・資格手当：4,000円～10,000円を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均26時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受註、工期の変更等)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜・祝日、第2・3・4土曜、夏期休暇、年末年始休暇等があります。
当社休日表による休日となります。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　建築設計業務の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県伊那市小沢７３５２番地１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金等待遇については、経験・技術・年齢を考慮のうえ決定します。
・昇給は固定昇給のほか、年2回の評価により決定します。

【福利厚生】
・勤続年数5年毎に1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度、資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員制度があります。
・社員旅行（グアム、台湾、沖縄ほか）があります。
・産休育休からの復職率は100％です。