仕事内容

【職種概要】
商業施設や公共施設などを中心に、電気工事および施工管理業務を担当する仕事です。地域の暮らしや産業を支えるインフラづくりに関わるため、長野県に根差して安定して働きたい方に向いている職種です。現在、電設事業部には20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、世代を超えて協力し合う職場環境です。

【主な仕事内容】
・商業施設や公共施設、店舗などの電気配線工事
・工事完了後の定期点検・メンテナンス業務
・打合せ（施主・元請け・協力会社など）
・工程表や見積書など各種書類の作成
・資材の手配、発注業務
・現場管理（工程管理・安全管理・品質管理）

【この仕事のやりがい】
携わった施設や店舗が完成し、多くの方に利用される様子を目にできるのが大きなやりがいです。電気設備は人々の暮らしや仕事になくてはならないインフラであり、自分の仕事が地域社会の安心・安全につながっていることを実感できます。チームで協力しながら現場をやり遂げる達成感も味わえる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は、これまでの経験や保有資格に応じて、電気工事や現場管理の業務をお任せしていきます。実務経験を積みながら、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得にも挑戦でき、将来的には現場責任者や後進の育成など、より責任あるポジションを目指すことができます。

【この求人の魅力】
・20代～70代まで幅広い世代の社員が在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。
・お互いに助け合う風土が根付いており、チームワークの良さが魅力です。
・長野県内の商業施設や公共施設など、地域に密着した案件に携わることができ、U・Iターンの方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,000～501,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,000～424,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：34,000～77,000円
固定残業代に関する特記事項：上記額には固定残業代（２１時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：諸手当（通勤手当、扶養手当、資格手当、役職手当）があります。電気工事施工管理の場合、基本的には社用車を支給いたしますので、社用車での通勤の場合は通勤手当はございません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　5,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土・日・祝）です。会社カレンダーによります（年末年始、お盆）。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　電気工事施工管理の実務経験（年数不問）　その他の電気設備関連の経験や電気工事の資格をお持ちの方も歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

必要な免許・資格

あり
・１級電気工事施工管理技士(必須)
・２級電気工事施工管理技士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字雨宮１７００－４
ＪＲ篠ノ井駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

なし

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-01886261