仕事内容

【職種概要】
商業施設や公共施設、店舗などを対象とした電気工事全般をお任せする仕事です。地域の暮らしや事業活動を支えるインフラに関わるため、安定したニーズのある業務です。長野県内で腰を据えて働きたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・商業施設や公共施設、店舗などの配線工事
・工事後の定期点検
・設備のメンテナンス業務
入社後は、目安として半年間の研修期間があります。先輩社員と一緒にOJT形式で業務を行いながら、無理なく仕事に慣れていける環境です。

【この仕事のやりがい】
商業施設や公共施設など、多くの人が利用する建物の電気設備に携わることで、地域の安心・安全な暮らしを支える実感を得られます。自分が関わった施設が問題なく稼働している様子を目にすることができる、達成感と責任感のある仕事です。

【キャリアステップ】
入社後はOJTを通じて基礎から実務を学び、電気工事のスキルを身につけていきます。経験を重ねることで、現場での業務の幅が広がり、将来的にはより大きな案件やマネジメント業務を任される可能性もあります。電設事業部には20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、ベテランから技術やノウハウを学べる環境です。

【この求人の魅力】
電設事業部には20代から70代まで多様な年代の社員が在籍し、お互いを助け合うチームワークのよい職場です。長野県で地域に密着して働きたい方、U・Iターンでの転職を検討されている方にも、安心してスタートしやすい体制があります。研修期間が設けられているため、実務経験に不安がある方も、先輩のサポートを受けながら着実に成長できます。

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,000～501,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,000～424,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：34,000～77,000円
固定残業代に関する特記事項：上記額には固定残業代（２１時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：諸手当（通勤手当、扶養手当、資格手当、役職手当）があります。電気工事施工管理の場合、基本的には社用車を支給いたしますので、社用車での通勤の場合は通勤手当はございません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　5,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土・日・祝）です。会社カレンダーによります（年末年始、お盆）。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気工事施工管理の実務経験（年数不問）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

必要な免許・資格

あり
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・１級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
２級電気工事施工管理技士　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字雨宮１７００－４
ＪＲ篠ノ井駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-01887561