仕事内容

【職種概要】
総務・経理・人事労務・社内システム保守を担当するポジションです。
【主な仕事内容】
- 総務：社内行事の企画・運営、安全衛生管理、設備の営繕、資産管理などを行います。
- 経理：月次・年次決算、入出金管理、会議資料の作成などの業務を担当します。
- 人事労務：採用、教育研修、社会保険手続き、給与計算、労務・勤怠管理などの業務をお任せします。
- 社内システム保守：パソコンの問い合わせ対応、情報機器管理、社内システムの運用業務を担当します。
【この仕事のやりがい】
新しい分野に挑戦するためのOJTや外部研修があり、幅広い業務を経験できる環境です。自身の適性や興味に合わせて、段階的に業務を任されることで、スキルアップが期待できます。
【キャリアステップ】
経験や能力に応じて、各部門でのリーダーシップポジションや専門家としてのスキルアップが見込まれます。
【この求人の魅力】
業務領域が幅広く、自身の興味や適性に合わせてスキルを身につけることができる点が魅力的です。さらに、実務経験の浅い分野においても、OJTや研修が充実しており、成長できる環境が整っています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊人事考課（昇給時１回／年、賞与時２回／年）　　＊扶養手当　第１扶養　１３，０００円　　　　　　　第２～４　　４，０００円　＊借家手当　配偶者有り　７，０００円　　　　　　　独身者　　　３，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,616円～12,414円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　32,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(納期のひっ迫と製品トラブル対応のときは、１か月４５時間以上を年６回まで、１年７２０時間まで。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、お盆休暇※会社カレンダーによる　その他（年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇　等）

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　◇管理部門（人事・総務・経理・社内システム管理など）いずれかの経験をお持ちの方。　※ご経験を活かしつつ、新たな業務にも前向きに取り組める方。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

◇ＷＯＲＤやＥＸＣＥＬを仕事で使用できる程度

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県千曲市大字新田１２４　本社
しなの鉄道屋代駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊有給は法定通り付与されます。（入社半年後に１０日付与）＊業務に必要な資格取得や、スキルアップも可能です。（受講料は会社規定により会社負担）　＊賃金は能力、経験を考慮します。＊東急リゾート施設の会員利用可能。＊面接時に会社見学を行いますので、ご安心ください。実際の「仕事内容」「働く社員の様子」「職場環境」等、入社前に不安な点を事前にご確認いただけます。