仕事内容

【職種概要】
当社が仲介した賃貸物件に関する、契約更新や解約に伴う戸別管理業務を担当していただきます。入居者様やオーナー様、関係業者との調整が中心の事務職で、腰を据えて長く働きたい方に向いているお仕事です。

【主な仕事内容】
・賃貸借契約の更新業務
　・更新時の賃料改定に関する協議の調整
　・更新書類の作成
　・更新契約の締結事務
・解約に関する管理業務（過去管理業務）
　・解約通知書の代理受理
　・物件明渡日および退去立会日の連絡・日程調整
　・原状回復などに関わる業者の手配

【この仕事のやりがい】
賃貸物件の契約更新や解約対応を通じて、入居者様の安心した住まいの継続と、オーナー様の大切な資産管理を支える役割を担います。調整業務や事務作業を丁寧に行うことで、円滑な退去・入居や契約更新につながり、地域の住環境の安定に貢献できる点がやりがいです。

【キャリアステップ】
まずは契約更新や解約関連の事務・調整業務からスタートし、徐々に不動産管理に関する知識や実務経験を積んでいただきます。宅地建物取引士などの資格取得により、資格手当の支給もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・契約更新や解約対応など、業務内容が明確で取り組みやすい事務職です。
・家族手当や資格手当があり、スキルや家族構成に応じた待遇が期待できます。
・長野県で不動産管理の実務経験を積みたい方、U・Iターンで安定した事務職をお探しの方にも適したポジションです。

【変更の範囲】
一般事務、アシスタント業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：203,000～235,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：8,000円
固定残業代 (c)：20,000～27,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：家族手当あり（子1人につき10,000円）です。
宅建士資格手当は20,000円です。
その他、会社の定めた資格に限り資格手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時30分～18時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

1月～3月は定休日はありません。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市稲田２－７－４３
信濃吉田駅から徒歩13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：北信ブロック内の各店舗及び営業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は職務手当がありません。)

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-04275061