仕事内容

【職種概要】
新規事業部門で、電気料金の削減とCO₂削減を支援する省エネサービス「エコミラ」に関する業務を担当します。長野ナブコグループの信頼を背景に、企業や施設などのお客様へ省エネ提案を行い、地域の脱炭素やESG課題の解決に貢献できるお仕事です。

【主な仕事内容】
・省エネサービス「エコミラ」のご案内および契約手続き
・お客様先での現地調査
・施工サポート業務
・導入事例や省エネ効果のWEB・各種媒体での情報発信

ご案内から調査、施工サポート、発信まで一連の流れに携わっていただきます。

【この仕事のやりがい】
・電気代削減とCO₂削減の両面からお客様の課題解決に直結し、喜ばれる仕事です。
・「安く買う／つくる／減らす」というサービスを通じて、脱炭素・ESGといった社会的テーマに貢献できます。
・業務全体の流れを担当するため、業務を通じた成長スピードが速いのが特長です。

【キャリアステップ】
・新規事業で幅広い業務を経験することで、省エネ・環境関連分野の知識や提案力を身につけることができます。
・将来的には省エネコンサルタントとしての専門性強化や、社内の他部門への配置転換など、キャリアの幅を広げる可能性があります。

【この求人の魅力】
・長野ナブコグループの信頼を基盤に、お客様への提案がスムーズに進めやすい環境です。
・脱炭素・省エネといった時代性の高い分野で経験を積むことができ、将来性のあるスキルが身につきます。
・前向きに働ける環境が整備されており、業績も好調なため、給与面での還元も期待できます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで環境関連の仕事をしたい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
将来的な社内配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：状況に応じて下記を支給します。
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・食事代補助
・資格試験の補助

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,400円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年3回 　賞与金額 800,000円～2,900,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(大幅な受注集中、納期切迫、緊急かつ突発的な対応時の場合　は年６回を限度として月７８時間・年７２０時間まで延長できる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇、年末年始休暇があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　●ＷＥＢやＳＮＳ他、各種媒体での情報発信経験　●電気工事の経験　●営業・接客・販売・提案などの経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

●パソコン操作（ＷＥＢ、エクセル、パワポ、ワード等）

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県長野市丹波島２－９－１０
川中島駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・私たちのサービスは、電気代の削減とCO₂削減を支援し、「安く買う／つくる／減らす」というコンセプトで展開しています。
・長野ナブコグループの信頼により、お客様への提案がスムーズに進みます。
・ご案内から調査、施工、情報発信までを担当していただくため、成長スピードが速いのが特長です。
・脱炭素・ESG課題の解決に直結する、お客様に喜ばれる仕事です。
・前向きに働ける環境が整っており、業績も好調なため、給与面での還元も期待できます。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-04953361