溶接工・板金加工スタッフ - チヨダエレクトリック株式会社

掲載期間:2026-08-07 ~ 2026-10-31

求人詳細

長野県で精密溶接・板金技術を磨く/UIターン歓迎

仕事内容

【職種概要】
当社製品に使用される圧力容器や板金部品の溶接・板金加工を担当していただくお仕事です。
TIG溶接や半自動溶接などの精密作業を通じて、高品質な製品づくりに貢献していただきます。空調設備が整った作業環境で、安心して技術を磨ける職場です。

【主な仕事内容】
・圧力容器および板金部品の溶接作業
・TIG溶接、半自動溶接、スポット溶接作業
・レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工
・板金の穴あけ、切断、抜き・曲げ加工
・その他、会社の定める業務

ボイラー溶接士資格をお持ちの方や、精密板金のご経験がある方は優遇します。
溶接士資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得が可能です(資格取得費用は全額会社負担です)。

【この仕事のやりがい】
・自分の手がけた溶接・板金部品が、当社製品の一部として形になり、長く使われていくことを実感できます。
・圧力容器など、安全性が求められる製品に携わるため、確かな技術で社会の安心・安全に貢献できます。
・溶接手当など、技術を評価する制度があり、スキルアップが待遇にも反映されるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・溶接士資格をお持ちでない方は、会社負担で資格取得にチャレンジできます。
・ボイラー溶接士資格や精密板金の経験を活かし、より高度な溶接・板金技術者としてスキルアップが可能です。
・経験や技術力に応じて、担当業務の幅を広げたり、後進指導などの役割を担っていくキャリアも目指せます。

【この求人の魅力】
・有給休暇は法定通り付与され、入社半年後に10日付与されます。
・制服および保護具は無償貸与されるため、自己負担なくスタートできます。
・作業場所には空調設備が整っており、夏場・冬場も比較的快適な環境で作業できます。
・扶養手当や借家手当など、生活を支える手当も用意されています。
・東急リゾート施設の会員利用が可能で、プライベートのリフレッシュにもつなげられます。
・面接時には会社見学を行い、「仕事内容」「働いている社員の様子」「職場環境」などを事前に確認できるため、入社前の不安を軽減できます。
・長野県で腰を据えて技術を身につけたい方、U・Iターンで製造業に挑戦したい方にも安心の環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~270,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):扶養手当があります。
・第1扶養:13,000円
・第2~第4扶養:各4,000円

借家手当があります。
・配偶者有り:7,000円
・独身者:3,000円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,100円~11,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 32,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時00分
特記事項はありません。

休憩時間

70分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:あり(納期ひっ迫・集中、仕様変更による繁忙時は、年6回を上限に、 月80時間、年720時間まで延長可。)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる休日となります。
年末年始、お盆休暇があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

必須 【必須】溶接の経験 【尚可】ボイラー溶接士資格     ステンレス溶接、精密板金、精密溶接のご経験

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢による

必要な免許・資格

あり
・普通ボイラ-溶接士(あれば尚可)
・特別ボイラー溶接士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県千曲市大字八幡4601-3 チヨダエレクトリック(株)八幡工場
しなの鉄道屋代駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・有給休暇は法定通り付与されます(入社半年後に10日付与)。
・賃金は能力、経験を考慮して決定します。
・圧力容器の溶接に従事する方には溶接手当があります。
・制服および保護具は無償貸与します。
・作業場所には空調設備があり、作業環境は良好です。
・東急リゾート施設の会員利用が可能です。
・面接時に会社見学を行います。実際の仕事内容や働いている社員の様子、仕事をする職場環境などを事前に確認していただけます。
・選考の流れ:書類選考 → 1次面接(会社見学を含む) → 役員面接

簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

複合技術で未来を創る、医療・産業機器のトータルメーカー

名称

チヨダエレクトリック株式会社

他の求人を見る

業種

製造業

事業内容

医理科機器・超音波・高周波機器、圧力容器関連機器、電子制御機器、真空・脱気関連機器、システム関連、エンジニアリング関連、関連事業のODM機器。これらの開発、製造、販売。

会社の特徴

お客様の「満足」と「信頼」を第一に新たな価値創造と社員の自主性を尊重し、独創的でおもしろく働きがいのある企業を目指しております。

所在地

長野県千曲市大字新田124番地

条件に近い求人情報

光葉スチール株式会社(製造業)

生産スタッフ(塗装職)正社員

塗装技術を身につけるスチール家具製造スタッフ

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 光葉スチール株式会社にて、スチール製家具の製造に欠かせない塗装工程を担当する生産スタッフの募集です。担当す...

給与

給与

月額 205,000~305,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:123日

就業場所

就業場所

長野県千曲市大字八幡4601番地1 しなの鉄道屋代駅から車15分

この求人の詳細へ

更埴シャーリング株式会社(製造業)

鋼板の切断加工オペレーター(未経験可)正社員

長野県で鋼板加工に挑戦!UIターン歓迎の安定職場

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 建築用の鋼板を、専用の切断機械を使って加工するお仕事です。鋼板を機械にセットし、設定や安全を確認してボタ...

給与

給与

月額 220,000~252,000円 賞与:あり 年3回  賞与金額 1,080,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県千曲市大字生萱299番地

この求人の詳細へ

有限会社 成澤商店(製造業)

4tトラック運転手(製品配送・鉄筋加工)正社員

長野県で4t配送と鉄筋加工に挑戦、未経験も歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 4tトラックで製品を工場へ配送し、配達の合間には鉄筋の加工業務も行うお仕事です。主な配送先は小布施工場で、...

給与

給与

月額 229,000~250,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:124日

就業場所

就業場所

長野県千曲市大字土口547 屋代高校前駅から車5分

この求人の詳細へ

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ