仕事内容

【職種概要】
事業拡大に伴い、新物流センターの管理全般を担う管理職ポジションです。物流企画管理・倉庫管理・物流運営管理を中心に、常温食品の構内物流を円滑に進めるための体制づくりと運営をお任せします。新設センターの立ち上げ・運営に関わることで、仕組みづくりから関与できるやりがいのある環境です。

【主な仕事内容】
・物流企画管理（運用計画の立案・見直し、効率化の推進）
・倉庫管理（入出庫や在庫の管理、レイアウトや動線の最適化）
・物流運営管理（日々のオペレーション統括、人員配置・安全管理）
・繁忙期における外部物流センターへの業務補佐・連携

【この仕事のやりがい】
新物流センターの運営をリードし、現場の改善・効率化を自ら推進できます。食品の安定供給を支える社会的意義の高い業務であり、働き方改革の推進や「働きやすい職場」の認定など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

【キャリアステップ】
管理職としてセンター運営全般に携わり、物流企画・倉庫運営のマネジメント経験を幅広く積めます。常温食品の構内物流管理経験者は、スムーズに即戦力として活躍いただけます。

【この求人の魅力】
週休2日制（会社カレンダー）で、働き方改革を推進中です。有給休暇や連休の取得推進、残業削減の取り組み、身だしなみフリーなど柔軟な就労環境が整っています。国土交通省創設の「働きやすい職場」に認定されており、「福利厚生倶楽部」の各種サービスを家族を含めて利用できます。

【変更の範囲】
本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：318,250～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：318,250～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率3%～5.7%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　27,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
繁忙期は外部物流センターへの業務補佐に出ていただくことがあります。時間は各物流センターの稼働時間に合わせていただきます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(物量の増加により年６回までを限度として月８０時間、年間７２０時間まで延長出来る。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーにより、月8～9日の休日があります。

年間休日数

106日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　物流倉庫業界における経験、食品取り扱い知識、配車設計経験　　（安全衛生管理者資、はい作業資格資格あれば尚可）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

エクセル、ワード他一般的なＰＣ知識

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市若穂川田３８００－１２

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内１１部署、　県外２部署（愛知県、群馬県）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

働きやすい職場づくりへの取り組みを推進中です。
・有給休暇取得推進
・休日連休取得推進
・残業削減対応推進
・身だしなみフリー
国土交通省創設の「働きやすい職場」に認定されています。
各種福利厚生サービスが利用できます。福利厚生倶楽部が提供する各種サービスを、ご家族も含めて利用できます。（宿泊・レジャー施設、ショッピング、映画・コンサートチケット、グルメ、レンタカー、資格・学習 等）