仕事内容

【職種概要】
変電施設や発電所に関わる電気設備の施工・管理業務を担当します。発電所の分電盤などを適切に設置・交換し、電気設備の維持を支える仕事です。

【主な仕事内容】
・発電所の分電盤などの施工・管理業務
・分電盤の設置・交換業務
・社用車（MT車等）を使用した現場への移動

【この仕事のやりがい】
発電所に設置される分電盤などの電気設備に携わり、施工・管理を通じて安定した設備環境を支える仕事です。現場での作業を通じて、施工から管理まで幅広い業務に関わることができます。

【キャリアステップ】
分電盤の設置・交換や施工管理業務を通じて、変電施設および発電所設備に関する実務経験を積むことができます。電気工事士などの資格には、職務遂行手当があります。

【この求人の魅力】
現場作業時には別途日当を支給します。応募前には工事現場の見学を行っており、実際の仕事の様子を確認したうえで応募を検討できます。

【変更の範囲】
本人の適性・希望などにより、将来的な社内配置転換の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：209,000～257,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：192,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・工事：17,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当、職責手当、職務遂行手当（電気工事士等の資格手当）があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 11,600円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　12,470円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時15分～17時00分

休憩時間

56分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(指定停電作業日、指定工事期間の厳守および付帯業務、それに準ずる事由が生じた時、年６回まで９９．９Ｈ／月、７２０Ｈ／年。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社カレンダーによります。GW、夏季休暇、年末年始休暇があります。年に5日程度、祝日出勤があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（30歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市筑摩１丁目１１番１７号　松本分室

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中の賃金形態は日給月給)

備考

・現場作業時は別途日当を支給します。
・応募にあたっては、工事現場の見学も行っています。