仕事内容

【職種概要】
商業施設や公共施設など、地域のさまざまな建物での電気工事を担当していただきます。長野県内の暮らしや事業活動を支える、社会インフラに直結したやりがいのある仕事です。20代から70代まで幅広い年代の社員が在籍しており、助け合いながら働けるチームワークの良い職場です。

【主な仕事内容】
・商業施設や公共施設、店舗などの配線工事
・工事後の定期点検、メンテナンス業務
・その他、上記に付随する電気設備工事全般

入社後は、おおむね半年間の研修期間を設けています。先輩社員と一緒に現場に入り、OJT形式で少しずつ仕事を覚えていけるため、無理なく業務に慣れていける環境です。

【この仕事のやりがい】
電気は生活や事業運営に欠かせないインフラです。商業施設や公共施設の電気設備を安全・確実に整えることで、多くの人の安心・安全な暮らしや快適な環境づくりに直接貢献できます。完了した現場を見るたびに、自分の仕事が形として残る達成感を得られる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は先輩社員と一緒に現場で実務を学び、配線工事やメンテナンス業務を一通りこなせるようになることを目指します。その後、経験や資格の取得状況に応じて、より大規模な工事や現場のとりまとめなど、担当できる業務の幅を広げていくことができます。長く働きながら、技術者としてステップアップできる環境です。

【この求人の魅力】
・20代から70代まで、幅広い年代の社員が活躍している職場です
・チームワークを大切にしており、お互いに助け合いながら働けます
・研修期間やOJTがしっかりしているため、ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心です
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンでの就職を考えている方にも適した仕事です

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,000～501,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,000～424,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：34,000～77,000円
固定残業代に関する特記事項：上記額には固定残業代（２１時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：諸手当（通勤手当、扶養手当、資格手当、役職手当）があります。
電気工事施工管理の場合、基本的には社用車を支給いたしますので、社用車で通勤される場合は通勤手当はございません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　5,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内となります。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土・日・祝）です。
会社カレンダーによります（年末年始、お盆休暇あり）です。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気工事施工管理の実務経験（年数不問）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

必要な免許・資格

あり
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・１級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
２級電気工事施工管理技士　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字雨宮１７００番地４
ＪＲ篠ノ井駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※応募方法などに関する記載は、求人サイト内の応募要項をご確認ください。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-07733451