仕事内容

【職種概要】
小規模認可園に併設された助産院にて、産後ケア業務と保育園での看護業務・保育補助を行うお仕事です。産後のお母さんと赤ちゃんをサポートしながら、園児の健康管理にも関わる、地域に密着した職場環境です。どの園も家庭的で働きやすい雰囲気です。

【主な仕事内容】
・小規模認可園併設の助産院での産後ケア業務
　・乳房マッサージ
　・授乳指導
　・児の体重管理
　・育児相談
　・エモーショナルケア　など
　※訪問による産後ケアを行う場合もあります。

・産後ケア以外の日の保育園業務
　・園児のお子さんの健康管理
・保護者からの健康・育児などの相談対応
　・保育園で体調が悪くなったお子さんへの対応
　・看護業務に付随する保育補助業務

会社内には看護師チームがあり、保育園での勤務が初めての方でも、業務に早く慣れていただけるようサポート体制があります。

【この仕事のやりがい】
産後のお母さんと赤ちゃんの心身のケアに深く関わることができ、授乳や育児に不安を抱える方に寄り添いながらサポートできます。また、園児の日々の健康管理や体調不良時の対応を通して、子どもたちの成長を身近に感じられ、保護者の安心にもつながるやりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
会社内に看護師チームがあり、他の看護師と相談しながら業務を進めることができます。保育園勤務が初めての方も、チームのサポートを受けながら経験を積むことで、産後ケアと小児看護の両面でスキルアップを目指せます。将来的には産後ケアの専門性を高める、保育園看護の経験を活かすなど、幅広いキャリア展開が可能です。

【この求人の魅力】
・小規模認可園併設の助産院で、産後ケアと保育園看護の両方に携われます。
・３園とも家庭的で働きやすい保育園です。
・看護師チームによるフォローがあり、保育園勤務が初めての方も安心です。
・子育て世代の方も働きやすい職場環境です。
・「仕事もプライベートも大切に」をモットーに、残業ゼロを目指しており、お休みも多めです。
・福利厚生として給食費補助があります。

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：196,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・助産師：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：処遇改善手当があります。

昇給制度

あり
昇給率0～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　13,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・夏季休暇があります。
・年末年始休暇があります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　産婦人科での勤務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

あり
・助産師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市稲里町下氷鉋５５６－１　ひかりほいくえん（長野市認可小規模保育園Ａ型）
ＪＲ川中島駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野市内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(月給１７６，０００円　※詳細は面接時に説明します)

備考

・残業ゼロを目指し、「仕事もプライベートも大切に」がモットーです。お休みも多いです。
・看護チームがありますので、他の看護師と相談しながら業務ができます。
・職場環境はとても良いです。
・子育て世代の方も働きやすい職場です。
・福利厚生にて給食費補助があります。
・マイカー通勤可能ですが、規定により１km当たり14円で計算します。
・駐車場代として月2,000円を負担していただきます。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-07895251