仕事内容

【職種概要】
地域の自然や社会インフラを守る事業を、社内の管理業務から支える総務スタッフの募集です。入社後は先輩社員のアシスタントとしてスタートし、一般事務またはこれまでの経験を活かせる業務から担当します。将来的には、総務系業務全般に関わっていただきます。

【主な仕事内容】
・一般事務
・庶務業務
・労務業務
・経理業務
・人事・採用業務
・営業支援
・社内システムインフラの管理
・社内SE・プログラマ業務
・社有車を運転しての取引先などへの外出

【この仕事のやりがい】
庶務・労務・経理・採用・システム管理など、幅広い業務を通じて会社の運営を支える仕事です。さまざまな知識や経験を積み重ねながら、地域の自然や社会インフラを守る事業の基盤づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
まずは一般事務または経験のある業務から始め、先輩社員のサポートを受けながら担当領域を広げていきます。未経験の分野にもチャレンジでき、専門知識や資格は会社費用の負担により働きながら学べます。経験や得意分野を活かし、総務系業務全般に携わる経験を身につけられます。

【この求人の魅力】
総務を中心に、経理・採用・営業支援・社内システム管理など多彩な業務に関われる環境です。未経験分野への挑戦も歓迎しており、資格取得や専門知識の習得を会社が支援します。計画的な有給休暇取得とリフレッシュ休暇制度も導入されています。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更はありません。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：賃金には、資格手当や職務手当等を含む場合があります。保有資格や実務経験等を考慮し、配属部署や担当職務に応じて取り決めます。

昇給制度

あり
昇給率1.5%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)7時45分～17時15分
変形労働時間制（1年単位）です。1年間のうち、週平均労働時間が40時間以内となるよう休日を設定しています。昼休憩は12:00～13:00です。小休憩は10:00～10:15、15:00～15:15です。

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制で、休日は日曜日・土曜日です。年末年始休業のほか、会社設定休日カレンダーに準じます。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　専攻不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（39歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県下高井郡山ノ内町大字平穏４１２７番地２８
長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

総務の仕事は幅が広く、多くの知識と経験が必要です。さまざまな業務を経験してスキルを身につけていくことは大変ですが、「大変＝つらい」ではなく、「チャレンジ＝成長＝嬉しい」と捉えられる方と一緒に働きたいと考えています。

・制服の支給があります。
・昇給・賞与は、勤務成績および業績貢献度に応じて決定します。
・昇給は年1回、4月です。
・賞与は年2回、8月・12月です。
・業績に応じて、3月に決算賞与があります。
・ワークライフバランスの向上を目的として、計画的な有給休暇取得と取得向上を目指したリフレッシュ休暇制度を導入しています。
・関連業務経験や資格をお持ちの方は、年齢制限を超えて応募できます。

情報提供

飯山公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20080-02389461