仕事内容

【職種概要】
・施設に入居される方へ、安心・安全なケアを提供するお仕事です。
・長野県内の施設で、スタッフ同士の連携を大切にしながら、入居者様一人ひとりに合わせた支援を行います。

【主な仕事内容】
・入居者様の施設サービス計画（ケアプラン）の作成
・ケアプラン作成に伴う各専門職（看護・介護・リハビリ等）との連携・情報共有
・入居者様のご状況確認のための介護職としての現場介助業務

【この仕事のやりがい】
・チームで連携し、入居者様の生活の質向上に直接貢献できます。
・「一人で悩まず、相談できる環境」が整っており、安心して業務に取り組めます。

【キャリアステップ】
・研修制度や資格取得支援制度が整備されており、経験に応じて着実にスキルアップできます。
・ケアプラン作成スキルや多職種連携の経験を積み、専門性を高められます。

【この求人の魅力】
・入職手当最大10万円支給（規定による）です。
・有給休暇の取得率80％以上を目指して取り組んでおり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・長野県の認証制度である「信州ふくにん」の認証事業所、ならびに「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証を取得している職場です。

【変更の範囲】
・従事すべき業務内容の変更はなし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：234,800～323,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：17,000円
・職務：13,000～17,000円
・私服・臨時特：4,800円
・特別処遇改善：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当：〜20,000円です。
・扶養手当：5,000円〜です。
・役職手当ほか：規定によります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり ～1,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
・シフト表による交替制です（20日過ぎに翌月分を作成します）。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・シフト表による交替制です（20日過ぎに翌月分を作成します）。
・週40時間労働です。

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集

必要なPCスキル

ワード・エクセル操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市東区葵３丁目２５番２３号
ＪＲ中央西線【木曽福島駅】駅から徒歩5分
『社会福祉法人　サン・ビジョン　グレイスフル木曽』

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：・転居を必要としない長野県内の　施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・「信州福祉事業所認証制度《信州ふくにん》」の認証事業所です。
・「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」を取得しています。

情報提供

木曽福島公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20100-01170451