仕事内容

【職種概要】
本社の情報システム課に所属し、社内で使用するWebシステムや業務アプリケーションの開発・運用を担当していただくポジションです。要件定義から運用まで一連の工程に関わり、関係部署と連携しながら、業務の効率化や改善に直接貢献できる環境です。安定した本社機能の一員として、地域に根ざした企業のシステム面を支えていただきます。

【主な仕事内容】
・社内Webシステムの開発、改善、運用
・業務アプリケーションの開発、改善、運用
・要件定義から設計、開発、テスト、導入、運用までの一連の業務
・関係部署との打ち合わせ、要件ヒアリング
・業務効率化に向けたシステム提案および改善対応
・社内情報システム（情シス）業務を行っていただく場合があります

【この仕事のやりがい】
・自社内の利用者から直接要望を聞きながらシステムを企画・開発でき、業務効率化の効果を身近に感じられます。
・要件定義から運用まで一貫して担当することで、システム全体を見渡した開発スキルが身に付きます。
・社内の各部署と連携しながら進めるため、信頼される社内エンジニアとして活躍できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・最初は既存システムの改修や運用から担当し、業務に慣れていただきます。
・将来的には、新規システムの企画・要件定義やプロジェクトの主担当として、上流工程を中心にお任せしていくキャリアも目指せます。
・使用言語やOS、データベースなど幅広い技術に触れながら、社内SEとしての専門性を高めていくことができます。

【この求人の魅力】
・自社内開発が中心のため、納期に追われる外部案件ではなく、社内の業務改善にじっくりと取り組めます。
・長野県の本社機能を支えるポジションであり、地域に根ざした安定した環境で、腰を据えて働きたい方にも適しています。
・Uターン・Iターンで長野県に移住し、地元に貢献しながらITスキルを活かしたい方にも向いている仕事内容です。

【変更の範囲】
＜業務変更の範囲：基本なし＞

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：20,000～30,000円
固定残業代 (c)：20,000～30,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間～１８時間を超える時間外労働は追加で支給します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　「仕事の内容」に記載

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県佐久市長土呂１５９－２
ＪＲ北陸新幹線、小海線佐久平駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・不採用の場合、応募書類は事業主の責任においてシュレッダー処理により廃棄します。
・退職金は当社退職金規定（401k確定拠出年金制度）によります。
・選考の際は、面接に加えてHCI適性検査を行います。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-00948461