仕事内容

【職種概要】
株式会社カウベルエンジニアリングは、商品の企画から設計・開発、製造、品質保証までを一貫して行う体制を持つものづくり企業です。
ハードウェア設計者として、自社製品の立ち上げからお客様の利用シーンまで幅広く関わることができるポジションです。長野県で腰を据えて開発に取り組みたい方、地域に根ざしてものづくりをしたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・自社製品のハードウェア設計業務
・商品企画への参画（仕様検討、アイデア出しなど）
・設計・開発における各種検討・評価業務
・製造（組立）工程との連携、量産に向けた技術的サポート
・品質保証業務への関与（不具合解析、改善対応など）
・自分のアイデアを反映した商品の企画・設計・開発・製造（組立）・品質保証業務全般

【この仕事のやりがい】
・ハードウェア設計者の立場から、商品を生み出す最初の段階からお客様の反応まで、一連の流れすべてに関わることができます。
・自分のアイデアを形にし、実際に使われている様子やお客様の声を感じながら開発を進められるため、大きな達成感とやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・スキルアップに応じて昇給・昇格の機会があります。
・将来的には、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
・中途入社の社員も多く、役職者として活躍している方もいるため、キャリア採用でも公平に成長の機会があります。

【この求人の魅力】
・商品企画から品質保証まで一貫して携わることができるため、ものづくり全体を見渡したスキルを身につけられます。
・有給休暇が短時間から取得でき、平均残業時間も少ないなど、働きやすい環境づくりが進んでいます。
・30代以降の社員は各年代で約半数がキャリア採用で、役職者も同様に半数がキャリア採用者です。生え抜き社員との間に垣根はなく、互いに協力し合いながら働いています。
・60歳以上の社員も、これまで培ってきた経験を地元企業に還元したいという思いで活躍しており、長期的に地域で働き続けたい方にも安心の職場環境です。
・長野県で技術者として長くキャリアを築きたいUターン・Iターン希望の方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社内の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～470,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・技術：10,000～20,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり ～1.8%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時15分～17時30分

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均4時間　
36協定における特別条項：あり(受注量増大、生産納期、新製品開発など)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間カレンダーによる週休2日休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇などがあります。

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　電気設計及び回路設計業務　ＭＰＵ周辺、電源部、無線・有線の通信などの回路の設計から　評価業務などの業務経験がある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市長土呂１７３９－１
ＪＲ小海線中佐都駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：指定場所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：本社及び全ての事業所・営業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中は時給制　時間給　１，１８２円～２，６５９円)

備考

・ユニフォームは支給・貸与します。
・退職金制度として、試用期間後に共済に加入します。
・有給休暇は2時間単位、半日単位、1日単位から選択でき、利用しやすい環境です。
・平均残業時間は月4時間、平均有給休暇取得日数は15日と、働きやすい環境です。
・30代以降の社員は、各年代で約半数がキャリア採用で、役職者についても同様に半数がキャリア採用者です。生え抜き社員とキャリア採用社員の間に垣根はなく、互いに協力しながら仲良く働いています。
・60歳以上の社員は、キャリア採用で入社した方々が、定年後に「これまで培ってきた経験を地元企業に還元したい」という思いで活躍しています。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-01265861