仕事内容

【職種概要】
エフビー介護サービス株式会社の本社において、人事労務担当として勤務していただきます。介護サービス事業を支えるバックオフィス部門として、入社・退職に関する手続きや給与計算など、従業員の働く環境を整える大切な役割を担うお仕事です。

【主な仕事内容】
・入社手続きに関する事務業務
・退職手続きに関する事務業務
・給与計算業務全般
・その他、人事労務事務全般に関する業務

人事労務部門で必要となる各種書類の作成・管理や、社内手続きの対応なども含まれます。

【この仕事のやりがい】
本社の人事労務担当として、多くの従業員の入社から退職までのライフサイクルに関わることができます。介護サービスを支えるスタッフが安心して働けるよう、正確な給与計算やスムーズな手続きでサポートすることで、地域の介護サービスの安定運営にも貢献できるお仕事です。未経験からでも人事労務の専門スキルを身につけることができ、自身の成長を実感しやすい環境です。

【キャリアステップ】
人事労務事務として経験を積みながら、
・給与・社会保険の実務スタッフ
・人事制度や就業規則の運用・改善担当
・採用・教育など人事領域への業務拡大
など、人事・労務のスペシャリストとしてキャリアアップしていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・未経験の方も相談可能で、人事労務の実務経験をこれから積みたい方にも取り組みやすい環境です。
・介護サービス会社の本社勤務で、現場スタッフを支えるバックオフィスとして地域福祉に貢献できます。
・長野県で腰を据えて働きたい方や、Uターン・Iターンで人事労務の仕事にチャレンジしたい方にも適した職種です。

【変更の範囲】
業務変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：10,000～20,000円
固定残業代 (c)：20,000～30,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１３時間～１６時間を超える時間外労働は追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)：（原文に記載なし）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
（原文に記載なし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

所定の労働日・休日は会社カレンダー・勤務表により決定します。日曜・祝日開催の説明会が何度かあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ操作が可能な方

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県佐久市長土呂１５９－２
ＪＲ北陸新幹線、小海線佐久平駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・退職金は当社退職金規定（401k確定拠出年金制度）によります。
・選考では、面接に加えてHCI適性検査とパソコンスキルチェックを行います。
・不採用の場合、応募書類は事業主の責任においてシュレッダー処理により廃棄します。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-01316261