仕事内容

【職種概要】
小規模多機能型施設において、計画作成担当（ケアマネジャー）と介護業務を兼務していただくお仕事です。地域に根ざした介護サービスを提供しながら、利用者様の生活を支える役割を担っていただきます。チームワークを大切にし、職員同士で協力しながら業務を進めています。

【主な仕事内容】
・小規模多機能型施設におけるケアプラン（計画）の作成、見直し
・利用者様およびご家族との面談・状況確認
・関係機関との連絡・調整
・施設での介護業務全般
・その他、付随する業務

【この仕事のやりがい】
顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を行うことで、地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できます。ケアマネジャーと介護職の両面から関わることで、利用者様の変化や成長を身近に感じられるやりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら業務を行うため、実務を通して知識やスキルを高めていくことができます。社内の他事業所のケアマネジャーとの交流もあり、将来的には経験を積んでリーダー職や管理職などへのキャリアアップを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・法人内のケアマネジャー同士で相談しやすい環境が整っており、安心して働けます
・社内のバックアップ体制があるため、経験の浅い方でも段階的に成長できます
・地域に密着した小規模多機能型施設で、利用者様との距離が近く、きめ細かな支援ができます
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討されている方にも適した環境です

【変更の範囲】
職務変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～278,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：177,000～213,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・計画作成担当：20,000円
・小規模：5,000円
・処遇改善：31,000～40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当（介護福祉士）：10,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

所定の労働日・休日は、勤務シフト表により各人ごとに決定します。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　実務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県佐久市長土呂１７４－１　エフビー介護サービス株式会社　小規模多機能あったかほーむいしずえ
佐久平駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内の他事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・退職金は当社退職金規定（401k確定拠出年金制度）により支給します。
・固定残業手当の詳細については、面接時にご説明いたします。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-02465461