仕事内容

【職種概要】
池の平ホテル＆リゾーツで働くスタッフに関わる、人事・労務全般の仕事です。
広く総合サービス業を展開する企業の一員として、採用・教育・労務管理に加え、寮や従業員食堂の運営など、スタッフが安心して働き暮らせる環境づくりを行います。白樺湖エリアの企業として地域を支え、訪れて良し住んで良しの環境づくりに携わるポジションです。

【主な仕事内容】
・新入社員、中途社員、パート、アルバイトの採用業務
・教育制度の構築および運用
・労務管理業務全般
・従業員寮や従業員食堂の運営
・赴任者対応（入退寮手続きなど）

【この仕事のやりがい】
白樺湖という地域を牽引していく企業のメンバーを「集め・育てる」役割を担います。
採用や教育、生活環境の整備を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくり、その結果として地域の活性化にも実質的に貢献できる仕事です。お客様第一主義を掲げるリゾートを支える「人」を支援する、大きなやりがいがあります。

【キャリアステップ】
人事・採用・教育・労務管理の実務を通して、ホテル・リゾート業界における人事の専門性を高めていくことができます。
将来的には、教育制度の企画運営や人事制度づくり、従業員施設運営のマネジメントなど、より広い範囲で組織づくりに関わるポジションを目指していただくことも可能です。面談により、これまでの経験等を考慮し優遇される場合があります。

【この求人の魅力】
・白樺湖の開拓から堅実に事業を拡大してきた、地域に根差したリゾート企業で働けます。
・滞在型のレイクリゾートを目指し成長している環境で、長野県に根ざして働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも魅力のある職場です。
・「みんなの夢をかなえる感動いっぱいの世界一あったかいリゾート」を目指し、従業員全員で取り組んでおり、その一員として職場と地域を支える実感を持てます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
又は　9時 00分　～　18時 00分　の間の8時間
上記以外にも他の就業時間があります（シフト制、実働8時間です）。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期、時間外労働及び休日労働を合算した時間数。月９９時間。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる交替制です。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年等を募集

必要なPCスキル

基本的なＰＣ操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野１５９６
ＪＲ中央本線茅野駅から車40分
ＪＲ北陸新幹線佐久平駅　より　車で５０分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙場所屋外

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・仕事の内容や詳細は、面接時に説明があります。
・ホテル・旅館・飲食業での接客経験があれば尚可です。
・面談により、経験等を考慮し優遇される場合があります。
・白樺湖の開拓から堅実に事業を拡大し、滞在型のレイクリゾートを目指し成長している企業です。
・お客様第一主義を社是に、「みんなの夢をかなえる感動いっぱいの世界一あったかいリゾート」を目指して、従業員全員で取り組んでいます。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-04729751