仕事内容

【職種概要】
オフィスや店舗などの業務用施設を中心に、電話設備・ネットワーク設備・ナースコール設備など、各種通信設備の配線・取替・新設・保守を行う仕事です。小指の太さほどのケーブルを扱う作業が多く、長野県の企業や施設のインフラを支える役割を担います。未経験の方も先輩スタッフから丁寧な指導を受けながら、現場で技術を身につけていくことができます。

【主な仕事内容】
・オフィスや店舗など業務用施設でのケーブル配線作業
・電話設備の取替・新設・保守
・ネットワーク設備の取替・新設・保守
・ナースコール設備の取替・新設・保守
・その他、上記に付随する業務全般

【この仕事のやりがい】
電話やインターネット、ナースコールといった通信設備は、企業活動や医療・介護現場に欠かせないインフラです。これらの設備を安全・確実に整えることで、利用する人々の「当たり前の安心」を支えることができます。未経験からでも技術を身につけながら、地域の暮らしや仕事を陰から支えるやりがいのある仕事に挑戦できます。

【キャリアステップ】
未経験の方でも、先輩スタッフが現場で丁寧に指導しますので、基礎から技術を習得していくことができます。業務に関連する資格を取得すると優遇があり、資格手当の支給もあります。経験を積みながら、より高度な工事や保守業務を任されるようになり、技術者としてキャリアアップを目指せます。

【この求人の魅力】
・未経験からスタートできる環境で、インフラを支える専門技術が身につきます
・業務に関連する資格を取得すると優遇があり、資格手当も支給されます
・長野県内のオフィスや店舗、施設など地域に密着した現場が中心で、地域社会への貢献を実感しながら働けます
・完全週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも適した環境です

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～255,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・通信：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当　3,000円～25,000円です。
・遠距離手当があります。
・宿泊手当があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～5.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均16時間　
36協定における特別条項：あり(お客様作業時間指定、緊急故障の対応)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です。
夏季休暇（8月13日～16日）があります。
年末年始休暇（12月30日～1月4日）があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集・採用を行うため（定年年齢６０歳）

必要なPCスキル

文字が打てれば大丈夫です

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県小諸市大字御影新田２５２９－１
ＪＲ小海線三岡駅から徒歩12分
＊当社が施工管理する現場

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・昇給は本人の能力向上および業績によります。
・マイカー通勤の場合は任意保険への加入が必要です。
・業務に関連する資格があれば優遇します。
・ユーザーの要望により、夜間・休日勤務が発生する場合があります。

情報提供

佐久公共職業安定所　小諸出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20111-02636461