仕事内容

【職種概要】
介護付有料老人ホームに入居されている方の健康管理を中心に担う看護職です。日々の体調把握から通院時のサポートまで、安心・安全な暮らしを支えるお仕事です。自然豊かな長野県で、地域に根差したケアに取り組めます。

【主な仕事内容】
・入居者様のバイタルチェック
・服薬管理および処置
・通院介助
・上記に付随する業務および介護
・夜間オンコール対応（月10日程度）

【この仕事のやりがい】
入居者様の小さな変化に気づき、適切な看護と介護につなげることで、日常の安心と生活の質向上に貢献できます。ご家族からの信頼も高く、地域社会に役立つ実感を得られます。

【キャリアステップ】
入社時研修や介護技術向上研修、メンター制度があり、経験に応じて段階的にスキルを高められます。資格取得奨励制度により、業務に関わる資格取得の学習・受験も会社がサポートします。

【この求人の魅力】
高待遇・福利厚生が充実しており、年1回の連続5日間休暇「フリーバカンス」や子育て支援（保育料の一部補助）など、長く働きやすい制度が整っています。労働環境の取り組みとして、栃木県主催「キラキラ介護事業所グランプリ」労働環境・処遇改善部門賞の受賞や、「とちぎ介護人材育成認証制度」レベル3（最高位）取得の実績があります。長野県の「信州福祉事業所認証・評価制度」の取得宣言事業所でもあり、働く環境の整備に力を入れています。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：229,450～303,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,450～237,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：50,000～60,000円
・特定処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：経験・能力等により賃金を考慮します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,250円～9,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(緊急時対応)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月勤務表によるローテーションです。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　実務経験１年以上

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法の定めによる（深夜）／定年年齢未満を募集

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

栃木県小山市城東１丁目６番３３号
しなの鉄道・ＪＲ小諸駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり（プレハブあり）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：９０日
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・信州福祉事業所認証・評価制度の取得宣言事業所です。
・35歳・経験10年・看護師の場合の基本給目安：205,700円です。
・フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）を取得可能です。
・資格取得奨励制度があります（業務に関わる資格取得の通学時に休暇付与、受験料は会社負担です）。
・子育て支援プログラムがあります（保育料の一部補助あり）。
・入社時研修、介護技術向上研修、メンター制度があります。
・マイカー通勤は任意自動車保険加入車両のみ可能です。

情報提供

佐久公共職業安定所　小諸出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20111-06220351