仕事内容

【職種概要】
生産ラインで使用する機械装置の保全・メンテナンスを担当するお仕事です。最初は生産ラインの機械オペレーションからスタートし、徐々に保全・メンテナンス業務へとステップアップしていきます。長野県で腰を据えて技術を身につけたい方に向いている職種です。

【主な仕事内容】
・生産ラインの機械装置の保全・メンテナンス業務
・担当部署の機械オペレーション業務（入社後約2ヶ月間の研修で習得）
・機械トラブル発生時の対応
・日常点検や定期点検、簡易的な修理対応　など

入社後、まずは担当部署の機械オペレーションができるように、約2ヶ月程度の研修を受けていただき、その後、保全・メンテナンス業務へと移行していきます。

【この仕事のやりがい】
生産ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。機械の不具合を未然に防いだり、トラブルを素早く解決したりすることで、製品づくりやお客様への安定供給に直接貢献できます。経験者歓迎の職場で丁寧な指導があるため、自分の技術が目に見えて成長していく実感を得られます。

【キャリアステップ】
・入社当初：担当部署の機械オペレーションを習得（約2ヶ月）
・その後：保全・メンテナンス業務を担当
・電気・制御機器関係の知識や経験がある方は、より専門的な保全業務を担当する可能性があります。
勤務評定および定期昇給により、昇等・昇給の機会があります。

【この求人の魅力】
・未経験分野からでも、まずはオペレーション研修から始められる体制が整っています。
・経験者歓迎で、丁寧に指導してもらえる環境です。
・長野県で安定した製造業の現場に携わりながら、機械保全や電気・制御機器の知識を深めることができます。
・Uターン・Iターンで長野県に移住し、技術職として長期的なキャリア形成を目指したい方にも適した職種です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,900～266,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,900～266,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：子供手当：扶養子女1人目 20,000円／月、2人目以降 10,000円／月です。
住宅手当：7,800円（世帯主に対し、状況に応じて支給）です。
通勤手当については求人に関する特記事項欄に記載しています。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2.6%～3.3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　28,680円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時20分～16時55分
年間勤務シフトによる勤務です。

休憩時間

45分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間勤務表による休日設定です。
5月・お盆・年末年始に連続休暇があります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　生産工程機械の設備保全業務

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県大町市常盤６６８５－１２
ＪＲ大糸線信濃常盤駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：休憩室の一区画に専用区画あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２カ月間
試用期間中の労働条件：異なる(基本月額給÷２０．８３で日額を算出し、日額×出勤日数。)

備考

・通勤手当は、片道通勤距離2km以上から距離に応じて段階的に設定されています（1,510円～、50kmで28,680円）です。
・月額賃金額は採用時の賃金であり、勤務評定および定期昇給により昇等・昇給があります。

情報提供

大町公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20120-00114361