仕事内容

【職種概要】
空調および給排水設備などの工事施工に関する監督業務と、各種建物における設備機器・配管の修理・保守点検を行う仕事です。現場は主に長野県大北地域で、地域に密着してインフラを支える役割を担っていただきます。

【主な仕事内容】
・空調および給排水設備等の工事施工に関する監督業務
・各種建物の給水・排水・給湯・空調設備の機器や配管に関する修理・保守点検業務
・その他、会社が定める業務

現場は主に大北地域での業務となります。

【この仕事のやりがい】
・給水・排水・給湯・空調設備など、生活や事業に欠かせないインフラを支えることで、地域の安心・安全な暮らしに直接貢献できます。
・工事施工から保守点検まで幅広く関わることで、設備に関する総合的なスキルを身につけることができます。

【キャリアステップ】
・現場での監督業務や保守点検業務を通じ、設備工事の知識・経験を積むことで、将来的には役職手当の対象となるポジションや、資格手当の対象となる専門資格の取得など、ステップアップが可能です。
・会社として資格取得奨励金制度もあり、キャリア形成を後押しする体制があります。

【この求人の魅力】
・現場は主に長野県大北地域で、地域に密着して長く働きたい方に適した環境です。
・資格取得奨励金制度や社員紹介制度、引越費用の支給制度があり、U・Iターンでの就業もサポートしています。
・社有車、工具一式、ユニフォーム貸与があり、業務に必要な環境が整っています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役職手当：10,000円～50,000円（月額）※役職に応じて支給します。
扶養手当：配偶者 10,000円（月額）、子 2,000円（月額）
※所得税法上の扶養親族に限ります。
上記ほか、資格手当、当番手当等の諸手当制度があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.79%～12.79%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計6.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

100分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる休日となります。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　空調・給排水設備・土木工事・電気工事等の何れかの経験が有れば尚可

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・２級管工事施工管理技士(あれば尚可)
・２級配管技能士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県大町市大町１８６１－１
ＪＲ大糸線北大町駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・通勤手当はガソリン代で支給します。
・賞与は会社業績や能力考課等により支給が決まります。夏季・冬季の年2回を予定していますが、業績達成等の理由により期末に賞与を追加で支給する場合があります。過去3年間、期末賞与の支給実績があります。なお、社会情勢及び会社業績により、賞与を支給しない場合もあります。
・資格取得奨励金制度、社員紹介制度等の各種制度があります。
・着任時の引越費用等について、15万円を上限とした支給制度があります。
・業務内容に応じ、社有車、工具一式、ユニフォームを貸与します。

情報提供

大町公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20120-01657961