仕事内容

【職種概要】
グループ会社全体の総務・経理業務を中心に、会社経営を支える幅広い管理業務を担当します。将来的には総務部長として、管理部門全体を統括する役割を担っていただくことを想定しています。

【主な仕事内容】
・各種書類、契約書、社内制度および資料の作成
・経理全般の管理および立案
・新規事業や各種プロジェクトの企画・推進
・代表者および親族のスケジュール管理、各種手配などの秘書業務
・社内外の関係者との連絡・調整
・その他、会社運営に付随する管理業務全般

【この仕事のやりがい】
総務・経理業務に加え、新規事業やプロジェクトの企画・推進、社内外との調整など、会社運営に幅広く関わる仕事です。グループ会社全体の円滑な運営と経営を支える重要な役割を担います。

【キャリアステップ】
総務・経理をはじめとした幅広い管理業務の経験を積み、将来的には総務部長として管理部門を統括することを想定しています。

【この求人の魅力】
グループ会社全体を支える管理業務に携わり、総務・経理からプロジェクト推進、秘書業務まで幅広い経験を積むことができます。将来的に管理部門の統括を目指せるポジションです。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：294,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：55,300円
固定残業代に関する特記事項：残業の有無に関わらず固定残業代２４ｈ分相当を支給。　２４ｈを超える場合は別途追加で時間外割増を支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～350,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

106日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県大町市大町３１５０－１
ＪＲ大糸線信濃大町駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金は経験などを考慮して決定します。
・昇給・賞与は、本人のスキルおよび会社の業績によります。

情報提供

大町公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20120-01760861