仕事内容

【職種概要】
自社で製造する砕石・再生砕石や、コンクリートガラ・アスファルトガラなどの産業廃棄物処理サービスを、建設会社などに提案する営業職です。将来的に事業部全体を管理できる人材を育成する方針で、部長候補としてご活躍いただくポジションです。長野県で地域のインフラ整備や環境保全に貢献しながら働ける仕事です。

【主な仕事内容】
・建設会社等に対して、自社製造の砕石・再生砕石等の営業活動を行い、受注につなげる業務です。
・建設会社等に対して、コンクリートガラ、アスファルトガラ等の産業廃棄物処理に関する営業活動を行い、受注につなげる業務です。
・営業活動に必要な見積書の作成業務です。
・見積作成に必要な価格調査等の事務作業です。

【この仕事のやりがい】
建設現場に欠かせない砕石・再生砕石の供給や、コンクリートガラ・アスファルトガラなどの適正な処理を通じて、地域のインフラ整備と環境保全に直接貢献できる仕事です。自らの提案が受注につながる達成感に加え、インセンティブ制度により成果が評価されやすい点もやりがいの一つです。将来的には事業部全体の管理を担うポジションを目指せるため、組織づくりやマネジメントに関わりたい方にも適しています。

【キャリアステップ】
入社後は、砕石・再生砕石や産業廃棄物処理に関する知識を身に付けながら、営業活動や見積作成、価格調査などの実務を行っていただきます。その後、営業実績や業務習熟度に応じて、チームの取りまとめや部門運営など、事業部全体を管理する役割を担っていただく想定です。将来的には部長として、事業方針の立案や売上・利益目標の達成に責任を持つポジションを目指せます。

【この求人の魅力】
・自社製品と産業廃棄物処理という、安定したニーズのある分野で営業経験を積むことができます。
・インセンティブ手当があり、売上と利益の目標達成に応じて年1回の支給があるため、成果が収入に反映されます。
・長野県で長く働きたい方、U・Iターンでの転職をお考えの方にも、地域に根ざしてキャリア形成できる環境です。
・将来の部長候補としての採用のため、マネジメントや事業運営にも関わっていきたい方に適したポジションです。

【変更の範囲】
変更範囲：変更なし

※将来的に、事業部全体を管理できる人材を育てます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～380,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：55,500～85,050円
固定残業代 (c)：24,500～34,950円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として１０時間程度支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：インセンティブ手当として、決算後に年1回、最大120万円を支給します。売上と利益の目標に対して支給され、インセンティブ規定によります。

昇給制度

あり

通勤手当

なし

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時45分～17時15分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる休日となります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県富士見町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の指示による

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-00503861