仕事内容

【職種概要】
お客様ご本人およびご家族からの相談に応じて、その方に合った介護サービスが受けられるよう支援する仕事です。地域の医療機関や介護サービス事業者と連携しながら、高齢者の方が安心して暮らせる環境づくりに関わります。長野県で地域に根ざして働きたい方に向いている職種です。

【主な仕事内容】
・お客様ご本人およびご家族等からの相談対応
・介護サービス利用に必要な申請手続きの支援
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・医療機関との連絡・調整
・介護サービス事業者との連絡・調整
・その他、相談内容に基づく各種援助業務

【この仕事のやりがい】
お客様やご家族からの相談に向き合い、その方に合った支援を一緒に考えていくことで、日々の生活が少しずつ良くなっていく様子を間近で感じられます。介護や医療、生活面の不安を軽減し、「相談してよかった」と言っていただける機会も多く、地域社会に直接貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
相談援助の経験やケアプラン作成の経験を積むことで、ケアマネジャーとしての専門性を高めることができます。将来的には、介護・医療との連携をリードする役割を担ったり、後輩職員の指導・育成に関わるなど、現場で培ったスキルを活かしたキャリア形成が可能です。未経験の方も、先輩職員の丁寧な指導のもとで基礎から経験を重ねていけます。

【この求人の魅力】
・未経験者の方も歓迎しており、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
・お客様やご家族とじっくり向き合える環境で、地域密着型の支援が行えます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも、地域に根ざした働き方ができる職場です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：226,500～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：184,000～207,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：22,500円
・時間外対応：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・配偶者手当：8,000円です。
・扶養手当（18歳まで、65歳以上）：3,000～5,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計1.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
・コアタイムは10：30～15：30です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

基本的に土・日休みですが、お客様に合わせた対応等が必要になった場合など、業務にあたる場合があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続10年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県茅野市宮川４９００－４　　「桜ハウス宮川」

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・未経験者の方も歓迎します。先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
・勤務開始日のご希望などもご相談いただけます。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-01099061