仕事内容

【職種概要】
介護施設に入所されている利用者様に対し、栄養管理全般を行う管理栄養士の業務です。血液検査データや体重、食事摂取状況などをもとに、一人ひとりの状態に合わせた栄養ケアを行います。多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりに関わっていただきます。

【主な仕事内容】
・栄養管理
　栄養状態の把握（血液検査データ、体重）、食事摂取状況の把握、運動量や褥瘡の有無など、栄養管理に必要な情報の収集と評価を行います。
　そのうえで、利用者様ごとの栄養ケア計画を作成します。

・衛生管理
　厨房やキッチンの衛生管理を行い、安全で衛生的な食事提供の環境を維持します。

・多職種連携
　サービス担当者会議やカンファレンスに参加し、看護職・介護職・リハビリ職など他職種と情報共有・連携を行います。

・栄養ケアマネジメント加算等の管理
　算定根拠となる栄養マネジメントの実施と、それに伴う書類の作成・整備を行います。

【この仕事のやりがい】
利用者様一人ひとりの状態に合わせて栄養ケアを行うことで、体調の安定や生活の質の向上に貢献できます。食事を通して健康を支える役割を担い、多職種とともにチームで利用者様の暮らしを支えるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
施設での栄養ケアの経験を積むことで、高齢者分野における専門性を高めることができます。栄養ケアマネジメントや多職種連携の実務経験を通じて、将来的には栄養管理の中心的役割や後進指導など、キャリアの幅を広げることが可能です。

【この求人の魅力】
介護施設に特化した管理栄養士業務のため、高齢者の栄養管理に深く関わることができます。地域に根ざした施設で、利用者様の生活に近い立場から支援ができる点が魅力です。長野県で安定して働きたい方、地域密着で働きたい方に適した環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：206,000～233,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：14,000～16,000円
・処改支援補助：11,000円
・特定処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当：配偶者 12,000円、子 3,000円です。
住宅手当：法人計算式による上限 27,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　23,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月に9日休みです（12月、1月は月に10日休みです）。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年－１歳

必要な免許・資格

あり
・管理栄養士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市豊平１９０７－１
茅野駅から車12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【仕事の内容】
・管理栄養
　栄養状態の把握（血液検査データ、体重）、食事摂取状況の把握、運動量や褥瘡の有無など、栄養管理に必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成を行います。

・衛生管理
　厨房やキッチンの衛生管理を行います。

・多職種連携
　サービス担当者会議、カンファレンスへ参加します。

・栄養ケアマネジメント加算等の管理
　算定根拠となる栄養マネジメントの実施と、書類の整備を行います。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-01189661