仕事内容

【職種概要】
社内のITインフラ全般および生産管理システムの構築・運用・保守を担当するポジションです。現場の声を直接聞きながら、最適なシステム環境を整え、業務効率化や生産性向上をサポートしていただきます。

【主な仕事内容】
・社内インフラの管理・運用
　・ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器の設定・管理・トラブル対応
　・セキュリティ対策の実施（ウイルス対策、アクセス管理など）

・生産管理システムの構築・運用・改善
　・既存の生産管理システムの保守・運用

※会社の規定により変更あり

【この仕事のやりがい】
現場のニーズをヒアリングしながら、システム環境の整備・改善を行うことで、業務の効率化や生産性向上に直接貢献できます。社内からの「仕事がしやすくなった」「助かった」といった声を実感しながら、会社全体を支える重要な役割を担うやりがいがあります。

【キャリアステップ】
社内インフラと生産管理システムの両方に関わることで、ネットワーク・サーバーなどのインフラ領域と業務系システムの知識・経験を幅広く身につけることができます。適性や実績に応じて、より高度なシステム企画やプロジェクト推進など、役割や責任の範囲が広がっていく可能性があります。

【この求人の魅力】
・学歴、年齢、国籍に関わらず、仕事を任せ、適性を正当に評価して処遇や役割に反映しています。
・キャリア採用比率は約80％であり、中途入社のハンディはありません。
・ライフワークバランスを重視しており、ご家族のイベントや行事などでの休暇取得に配慮しています。
・長野県で腰を据えて働きたい方のU・Iターンも歓迎できる環境で、応募前の会社見学やカジュアル面談も受け付けています。

【変更の範囲】
会社の規定により、担当業務の内容が変更となる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当があります。
・賃金は日給月給制です。欠勤の場合は控除があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時15分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均16時間　
36協定における特別条項：あり(顧客の都合による臨時の業務　日８時間、月８０時間　年６回まで、年間７００時間以内)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社カレンダーによります。月1回程度、土曜日出勤があります。
年次有給休暇のうち3日は計画的に付与されます。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　サーバー又はネットワークの構築・運用経験３年以上。　ＳＱＬの基本操作スキル。尚可　製造業でのシステム運用　経験。応用情報技術者。ネットワークスペシャリスト資格等。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とするため（定年－１歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等に入力作業ができる方

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・教育制度が充実しており、自己啓発支援も行っています。
・学歴、年齢、国籍に関わらず仕事を任せ、適性に応じて評価し、処遇や役割任用に反映しています。
・キャリア採用比率は約80％であり、キャリア採用によるハンディはありません。
・ライフワークバランスを重視しており、ご家族のイベントや行事などでの休暇取得に配慮しています。
・応募前の会社見学、カジュアル面談も歓迎しています。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-01964561