仕事内容

【職種概要】
電気機器の開発における回路設計から評価、図面作成までを一貫して担当する技術職です。デジタル回路・アナログ回路の両方に携わり、依頼先の仕様に基づいた製品づくりを支える重要なポジションです。落ち着いた環境の中で、長く専門性を高めていきたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・電気機器の開発、回路設計、評価
・回路設計CADを用いた、依頼先の仕様に基づくデジタル回路およびアナログ回路全般の回路設計業務
・試作された回路基板の性能確認・評価業務
・製品製造用治具および筐体などのメカ設計業務（図面作成業務）
・生産技術的な作業指示書類の作成

【この仕事のやりがい】
・お客様の仕様を形にし、試作から評価まで一連のプロセスに関わることで、ものづくりの達成感を味わうことができます。
・電気回路だけでなく治具や筐体などメカ設計にも関わるため、幅広い技術を身につけられます。
・正確な評価や指示書作成を通じて、高品質な製品づくりと安心・安全な利用環境に貢献できます。

【キャリアステップ】
・回路設計や評価の実務経験を重ねることで、上流の仕様検討や設計全体の取りまとめなど、より高度な技術領域へステップアップできます。
・電気設計に加えてメカ設計や生産技術に関する知識を広げることで、開発全体を見通せるエンジニアとして成長することが可能です。

【この求人の魅力】
・デジタル・アナログの両方の回路設計に携わるため、エンジニアとしてのスキルを総合的に高めることができます。
・長野県で腰を据えて専門職として働きたい方、U・Iターンで技術を活かしたい方にも適した環境です。
・試作から評価、図面作成まで幅広い業務に関わることで、ものづくりの全体像を理解しながら働けます。

【変更の範囲】
社内の他の業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・精皆勤手当：皆勤 5,000円、精勤 3,000円～2,000円です。
・扶養手当：配偶者 5,000円、子1人につき 1,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　16,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.05ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時15分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(納期切迫時　１日６時間、１ヶ月７０時間４回まで、年４８０時間)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、お盆、ゴールデンウィーク 他があります。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　電気、回路設計経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市豊平３２２２
茅野駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

面接時に職場見学が可能です。応募前の事前見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-02395961