仕事内容

【職種概要】
部長候補の営業職として、建設会社などへの砕石・再生砕石などの製品の営業活動や産業廃棄物処理の営業活動を通じて受注を増やし、事業部全体を管理することを目指すポジションです。

【主な仕事内容】
・建設会社などへ自社製品の砕石・再生砕石などの営業活動を行い、受注を獲得する。
・建設会社などへコンクリートガラやアスファルトガラなどの産業廃棄物処理の営業活動を行い、受注を獲得する。
・営業活動に必要な見積もり作成や価格調査などの事務作業を担当する。

【この仕事のやりがい】
自社製品やサービスを建設業界に提供することで、地域のインフラ整備に貢献することができるやりがいがあります。また、将来的に事業部全体を管理するリーダーシップを発揮できるポジションであるため、自己成長の機会が広がります。

【キャリアステップ】
営業職としてのスキルを磨きつつ、将来的には事業部全体を管理するポジションにステップアップすることが可能です。経験と成果に応じて、リーダーシップを発揮する機会が与えられます。

【この求人の魅力】
建設業界での営業経験を積みながら、リーダーシップやマネジメントスキルを発揮し、事業部全体を牽引していくことができるポジションです。また、地域のインフラ整備に貢献するやりがいを感じながら、自己成長を図ることができます。

【変更の範囲】
- 建設会社などへの砕石・再生砕石などの製品の営業活動や産業廃棄物処理の営業活動を通じて受注を増やし、事業部全体を管理することを目指すポジションです。 → 部長候補の営業職として、建設会社などへの砕石・再生砕石などの製品の営業活動や産業廃棄物処理の営業活動を通じて受注を増やし、事業部全体を管理することを目指すポジションです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～380,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：56,000～86,000円
固定残業代 (c)：24,000～34,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を支給し、超えた分については別途残業手当を支給。
その他の手当等付記事項(d)：インセンティブ手当として　決算後に年１回、～１２０万円。　売上と利益の目標に対して支給。　　インセンティブ規定による。

昇給制度

あり

通勤手当

なし

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時45分～17時15分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県富士見町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：入会プラント　会社の指示による

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-03303551