仕事内容

【職種概要】
施設マネジャーとして、施設の運営管理全般をお任せします。

【主な仕事内容】
毎朝施設の点検、来場者の受付や安全対策の説明、パトロールを行うことから始め、イベントの企画や広告宣伝、近隣施設への営業活動も担当します。スタッフの募集や教育、売上実績の管理、施設の修繕や改善も手掛けます。スタッフの働きやすい環境整備も大切な業務です。

【この仕事のやりがい】
施設マネジャーとして、施設全体の運営に携わることで、お客様が安心して利用できる環境を作り出し、スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じて施設をより良くしていくやりがいを感じられます。提案や企画が施設の魅力向上に繋がることで、成果を実感できます。

【キャリアステップ】
施設マネジャーとしての業務経験を積んだ後は、さらなる施設マネジメントのスキルやリーダーシップを磨きながら、組織の中核を担う管理職へのキャリアアップが見込めます。

【この求人の魅力】
運動好きで管理職経験がある方に向いたお仕事です。施設の運営から改善まで幅広い業務を担当できるため、能力を活かし成長できる環境が整っています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
又は　10時 00分　～　19時 00分　の間の8時間
※又は１０：００～１９：００の就業時間は、ＧＷ期間とお盆期間のみとなります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均4時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

前月にシフトを作成します。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため。

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(欠員補填と増員)

就業場所

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１５番１３号
ＪＲ茅野駅から車26分
車、バイク、自転車通勤可能。駐車場無料。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：施設休業中は別施設就労の可能性　があります。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜福利厚生＞　・アウトドアブランド社販あり　・奨学金代理返済制度あり　・ヨーロッパ研修あり　・産休・育児休暇・介護休暇の実績あり（男女とも）　・Ｉターン／Ｕターン就職希望者対象ー引越し費用補助あり　　◎入社後の５日間で接客に関する業務を覚えます。これでアルバイトと同じ業務ができるようになります。日々の業務を行いながら、　高所レスキューの訓練を行い、認定を受けます。３ヶ月後には管理職としての業務を開始できるように、会社として　教育をサポートします。＊女性管理職も歓迎です。（実績あり）　森の中でのんびり仕事するという内容ではありません。重いものを運んだり、木工作業を行ったりしますので、『体を動か　すことが好き』、『人と関わることが好き』という方に向いている　仕事です。もちろん天気がいい日の初夏の森はとても気持ちが良く、日が暮れ　たら仕事が終わるという部分は他にはない仕事のメリットです。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-03307651