仕事内容

【職種概要】
生産管理部門における生産計画や資材管理、出荷管理、外注管理などの業務を担当するポジションです。

【主な仕事内容】
当ポジションでは、生産に必要な資材の手配から在庫管理、顧客との出荷日程や品調整、外注先とのスケジュール調整、生産計画策定、製造工程の進捗管理などを行います。経験者を優遇します。

【この仕事のやりがい】
生産管理部門では、多岐にわたる業務を通して、製品がスムーズに生産され顧客に届けられる過程に携わることができます。製品の完成から出荷までの一連の流れを管理し、円滑なプロセスを築くことで、会社全体の成長に貢献できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
経験を積み重ね、生産管理のスキルを高めることで、リーダーシップを発揮するポジションや、さらなる組織の発展に貢献するマネジメント職へのキャリアアップが可能です。

【この求人の魅力】
当ポジションでは、生産管理部門の中心的な業務を幅広く経験することができ、製造工程における重要な補助作業も含まれます。また、工場見学も可能であり、平日17時以降も対応しているため、柔軟な働き方が魅力です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当が１回につき３，０００円別途支給されます。　その他　　家族手当　　資格手当　　住宅手当　　役職手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時20分～17時20分
(2)20時20分～5時20分
（１）（２）一週間毎の交代

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始：７日程度、お盆：８日程度、ＧＷ：４日程度、家族休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　生産管理業務（資材、出荷、外注管理、生産計画のいずれか）経験者

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）／１８歳未満深夜業禁止

必要なPCスキル

簡単なエクセルの操作

必要な免許・資格

あり
・フォークリフト運転技能者(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の指定場所のみ喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-03517851