鋼板形状切断スタッフ - 信濃鋼材株式会社

掲載期間:2025-07-03 ~ 2025-09-30

求人詳細

仕事内容

【職種概要】
鋼板を形状切断するお仕事です。レーザー光・プラズマ光・ガス熱などの光源を使用して行います。

【主な仕事内容】
切断データを使って機械を操作し、鋼板を指定した形状に切断する作業を行います。切断データは別部門のCADオペレーターが作成しますので、特別な知識や技術は必要ありません。

【この仕事のやりがい】
自分の作業が製品の形状決定に直結するため、完成した製品を見るとやりがいを感じることができます。また、CADオペレーターとの連携や正確な切断作業を通して、チームワークや技術力の向上を実感できます。

【キャリアステップ】
初級者から始めて経験を積み重ねることで、より高度な切断技術を身に付けることができます。チームリーダーなどのリーダーシップポジションや、別工程でのスキルアップなど、キャリアアップの機会も豊富です。

【この求人の魅力】
CADオペレーターが作成した切断データを元に、機械を操作して形状切断を行うため、専門知識や技術がなくても始めやすいお仕事です。また、製品完成までの一連の工程に携わることで、製品づくりのプロセスを学びながら成長することができます。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):190,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):110,000~140,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・物価:40,000~60,000円
・職務:40,000~150,000円
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円~20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 5,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業時間

(1)8時10分~17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均5時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始、お盆、GW 弊社カレンダーによる

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を下回ること(定年-1歳)

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県小県郡長和町大字古町金山516
下之郷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

○賃金は経験、能力等により決定致します。○作業服貸与あり(ご本人負担なし)  ○職場見学は面接時に可能です。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-03732251

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

信濃鋼材株式会社

他の求人を見る

業種

製造業

事業内容

鋼板切断販売。

会社の特徴

各ユーザ-から製作依頼を受けた図面を、専用ソフトおよびCADシステムにてデータ化し、レーザー切断機・NC切断機により鋼板を形状切断して販売している。

所在地

長野県諏訪市大字四賀字砂田通り687番地の1

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ