仕事内容

【職種概要】
認知症の入居者様の日常生活を支える介護職です。看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど多職種が連携しながら、少人数のチームで生活全般をサポートしています。長野県で地域に根ざした介護に取り組みたい方に向いているお仕事です。

【主な仕事内容】
・認知症利用者様の日常生活の支援
・入浴介助
・排泄介助
・服薬介助
・レクリエーションの企画・実施
・外出・外食の付き添い
・買い物支援　など

看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど、常勤・パート合わせて約20名のスタッフが協力しながら入居者様の生活を支えています。

【この仕事のやりがい】
・利用者様の「笑顔が増えた」といった変化に寄り添える仕事です。
・心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が大きな喜びになります。
・日々の関わりを通して、暮らしに安心と楽しみを届けることができます。

【キャリアステップ】
・新人研修や現場実習で、未経験の方も基礎から学べます。
・資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格取得を全面的にサポートしています。
・正社員登用制度があり、長く安定してキャリアを築くことができます。

【この求人の魅力】
・柔軟なシフト制度により、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
・定期的な部会で業務改善を行い、より良い職場づくりに取り組んでいます。
・何でも話せるあたたかい雰囲気があり、自然と助け合いが生まれる職場です。
・部会では笑顔が多く、風通しの良い人間関係の中で働けます。
・長野県での地域密着型の介護に携わりたい方、U・Iターン希望の方にも適した職場環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000～237,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～222,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：10,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・早番手当：600円／日です。
・夜勤手当：9,200円～9,380円／回です。
・介護手当および特定介護手当は、3ヶ月間の試用期間後に支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)16時00分～9時00分
シフトによる勤務です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる休日取得です。
年末年始：5日程度、お盆：3日程度の休暇があります。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限75歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を下まわること／法令により１８歳未満深夜勤務禁止

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡富士見町富士見１１６５１－６
富士見駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・正社員登用制度ありです。
・パートでも勤続25年で300万円の慰労金制度があります。
・資格取得は全面的に支援しています。
・年末年始・お盆休暇の他に、年6日の特別休暇があります。
・新人研修や現場実習で基礎から学べます。
・資格取得支援制度でスキルアップを応援します。
・利用者様との関わりは先輩があたたかくサポートします。
・何でも話せるあたたかい雰囲気が自慢で、助け合いが自然に生まれる職場です。
・部会では笑顔が飛び交う、風通しの良い職場です。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-03965861