仕事内容

【職種概要】
施設入所者の栄養状態を把握し、一人ひとりに必要な栄養ケアを行う仕事です。食事摂取状況や身体状況を踏まえた栄養ケア計画の作成、厨房・キッチンの衛生管理、多職種との連携などを担います。

【主な仕事内容】
・血液検査データや体重などをもとにした栄養状態の把握
・食事摂取状況、運動量、褥瘡など、栄養管理に必要な情報の把握
・栄養ケア計画の作成
・厨房およびキッチンの衛生管理
・サービス担当者会議、カンファレンスへの参加
・栄養ケアマネジメント加算等の管理
・算定根拠となる栄養マネジメントの実施および書類整備

【この仕事のやりがい】
入所者の栄養状態や食事の状況を継続的に確認し、適切な栄養ケアにつなげることで、日々の健康管理を支える役割です。多職種と連携しながら、施設での安心した生活を食の面から支えます。

【キャリアステップ】
栄養状態の評価、栄養ケア計画の作成、衛生管理、加算に関する書類整備など、施設における栄養管理業務を幅広く経験できます。また、会議やカンファレンスへの参加を通じて、多職種連携の経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
栄養管理だけでなく、衛生管理や多職種との連携、栄養ケアマネジメント加算等の管理まで、施設入所者の生活を支える幅広い業務に携われます。月9日休みを基本とし、12月・1月は月10日休みです。

【変更の範囲】
変更なしです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：216,000～243,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：14,000～16,000円
・処改支援補助：21,000円
・特定処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当は、配偶者12,000円、子3,000円です。
住宅手当は、法人計算式により上限27,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　23,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9日休みです。
12月、1月は月10日休みです。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年－１歳

必要な免許・資格

あり
・管理栄養士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市豊平１９０７－１
茅野駅から車12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-04747461