仕事内容

【職種概要】
本社管理本部にて、採用活動や労務管理をはじめとする総務・人事業務全般を担当します。社内の各種管理業務、環境整備、行事運営などを通じて、社員が円滑に業務を進められるよう会社運営を支える役割です。

【主な仕事内容】
・新卒・中途採用活動
・会社説明会の対応
・勤怠管理、入退社手続きなどの労務管理
・安全衛生活動
・社内行事の運営
・ISO14001等の運用・管理
・社内規程および文書の管理
・備品、設備、社有車などの管理
・来客対応、電話対応
・庶務業務
・その他、総務・人事業務全般
・日常経理業務から段階的な業務習得

【この仕事のやりがい】
採用活動から勤怠・入退社手続き、社内環境の整備まで、幅広い業務を通じて会社運営を支える仕事です。社員が安心して働ける環境づくりや、社内業務の円滑な運営に貢献できます。

【キャリアステップ】
日常経理業務から段階的に業務を習得します。経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、総務・人事に関する幅広い実務経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
採用、労務、安全衛生、ISO運用、社内行事など、多岐にわたる総務・人事業務に携われます。経験やスキルに応じて、担当領域を広げられる環境です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・等級手当があります。
・扶養手当があります。第1扶養は10,000円、第2扶養以降は5,000円です。
・各手当は規定によります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計5.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時20分

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な業務、その他通常の業務量を大幅に超える業務が一時的に集中した場合　月８０時間、年６回以内、年７２０時間以内)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・年末年始、夏季（お盆）、GWがあります。
・入社日より有給休暇の付与があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

あれば尚可　総務人事業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、ＷｏｒｄなどＰＣ全般の基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県茅野市ちの６５０番地
茅野駅から車8分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める茅野市内のグループ事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【賃金】
経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程に従って決定します。

【通勤手当】
車通勤の場合は、往復通勤距離×25円×21日（月額）により支給します。

【有給休暇付与】
年次有給休暇は、入社時期により決定した日数を入社日に付与します。その後は毎年4月1日に更新付与します。