仕事内容

【職種概要】
介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）としてケアマネジメント業務を担当します。利用者様が安心して日々の生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行う仕事です。

【主な仕事内容】
・介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・利用者様の状況に応じた介護支援専門員業務

【この仕事のやりがい】
利用者様やご家族の生活に寄り添い、安心して地域で暮らし続けられるよう支援できる仕事です。必要なサービスや支援をつなぎ、地域社会を支える役割を担います。

【キャリアステップ】
ケアマネジメント業務の経験を重ねながら、利用者様により適した支援を提案する専門性を高めていけます。

【この求人の魅力】
フルタイムでの勤務が難しい場合は、パートタイム勤務についても相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を検討できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：218,000～238,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：218,000～238,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・公共交通機関を利用する場合の通勤手当は、実費支給で月額35,000円を上限とします。
・マイカー通勤の場合の通勤手当は、実費支給で月額24,000円を上限とします。
・賃貸住宅の場合は住宅手当があります。町内の場合は、さらに10,000円を増額します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(災害時対応)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表によります。
年末年始休暇は2日程度、夏季休暇は1日程度です。

年間休日数

109日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　主任ケアマネの業務経験ある方歓迎

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
主任ケアマネ　　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡富士見町富士見８９８８－１　ふれあいセンター内
ＪＲ富士見駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：町内　同一法人事業所　法人業務の範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・フルタイム勤務が難しい場合は、パートタイム勤務も可能です。
・パート勤務の場合は、賃金等の条件が変更となります。
・マイカー通勤の場合、通勤手当の上限額は月額24,000円です。
・職場見学は、事前連絡のうえ随時受け付けています。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-05622061