仕事内容

【職種概要】
当社は、最先端の半導体製造を支える搬送装置の設計・製造を行っています。受注生産が中心のため、製品ごとに仕様が異なり、一品一様のモノづくりに携われる環境です。長野県で、精密機械に関わる製造技術を身につけたい方に適した職種です。

【主な仕事内容】
・半導体搬送装置の組立作業（機械組立、電気配線、ハーネス製作 等）
・作業手順書に基づく組立・配線作業の実施および改善提案
・作業効率・品質向上に向けた作業工程の見直しと改善活動
・若手作業者や外注先への作業指示・技術指導
・製造部門や設計部門との連携による課題解決・品質向上活動

※装置は受注生産が中心のため、製品ごとに異なる仕様に対応する柔軟性が求められます。

【この仕事のやりがい】
・半導体製造という最先端分野を、装置の組立という形で支えられます。
・製品ごとに仕様が異なるため、毎回新しい工夫や改善に取り組める環境です。
・自分の手がけた装置が高い品質で完成し、安定稼働につながることで、大きな達成感と責任感を得られます。
・若手や外注先への技術指導を通じて、人材育成にも関わることができます。

【キャリアステップ】
・まずは作業手順書に基づく組立・配線作業からスタートし、装置や工程に慣れていただきます。
・その後、作業工程の改善提案や品質向上活動など、より高度な業務を担当していただきます。
・将来的には、若手作業者や外注先への作業指示・技術指導、製造部門・設計部門との連携による課題解決など、現場の中核として活躍していただくことを想定しています。

【この求人の魅力】
・受注生産のため、単純な反復作業にとどまらず、毎回異なる仕様への対応力や問題解決力を磨くことができます。
・長野県で腰を据えて働きながら、最先端の半導体業界に関わる技術を習得できます。
・製造部門と設計部門が連携して仕事を進めるため、装置づくりの全体像を理解しながらスキルを高められます。
・Uターン・Iターンでの就業を希望される方にも、地域に根ざして長く働ける環境です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：当社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当
　配偶者：16,000円
　子：10,000円／人
　高齢者扶養：5,000円／人（65歳以上で生計を共にしている方）
・日給月給制のため、入社6カ月間は欠勤控除があります。
・6カ月経過後に有給休暇が付与されます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.49%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(＊通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特の納期ひっ迫時。　＊月８０時間　年６００時間を上限とする)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
祝日出勤となる場合があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　機械図面読解（三面図程度）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

＊ＰＣ系基本ソフト操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市田中町２－８－１３
ＪＲ岡谷駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

仕事内容の詳細および詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。
ご不明な点がありましたら、面接当日にお尋ねください。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-00134961