仕事内容

【職種概要】
施設に入居されている方々の医療面の管理を中心に、介護・看護を包括的に行うお仕事です。地域に根ざした介護施設で、入居者さまの日々の健康と安心を支える役割を担っていただきます。

【主な仕事内容】
・入居者さまの医療面の管理全般
・創傷の処置
・薬剤（内服薬）等の準備
・病院受診時の付き添い
・夜間オンコール対応（月4～5回程度）

【この仕事のやりがい】
入居者さまの体調管理から日々のケアまで継続して関わることで、状態の変化に早く気づき、安心できる生活を支えることができます。医療と介護の両面からサポートすることで、ご本人やご家族から感謝される場面も多く、地域社会への貢献を実感できる仕事です。

【キャリアステップ】
介護施設での看護経験を通じて、高齢者医療や在宅・施設看護のスキルを身につけることができます。夜勤や待機業務に対応できるようになると、職務手当なども支給され、責任ある役割を担っていくことが可能です。ブランクがある方や介護施設未経験の方も、教育体制のもとで段階的にスキルアップできます。

【この求人の魅力】
・ブランクがある方、介護施設での経験がない方も応募可能です
・充実した教育体制が整っており、安心して仕事をスタートできます
・医療と介護の両方に関わることで、幅広い実務経験を積むことができます
・長野県に根ざした施設で、地域の高齢者を支える仕事に取り組めます

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：289,800～313,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～284,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：5,000円
・ベースアップ：4,000円
・資格：20,000円
・私服：800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：月額～20,000円です。
扶養手当：1人あたり5,000円です。
自宅待機手当：1回あたり2,000円です。
職務手当：月額5,000円です（「夜勤可」「待機可」となった時点より支給します）。
役職手当：他、法人規定によります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)12時00分～21時00分
（1）～（3）のシフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制です。

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市加茂町３－８－７　３Ｆ　　　『介護老人保健施設第２グレイスフル岡谷』
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴わない長野県内の施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ブランクがある方、介護施設での経験がなくても可能です。充実した教育体制が整っています。
仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-00981861