仕事内容

○ケアマネージャーの仕事
・居宅訪問し、利用者のケアプランを作成する。
・高齢者と接するのでやさしく気の付く方を希望します。
・計画作成は月に１回です（ＰＣを使った業務です）
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊私有車を使って訪問頂きます。
距離により、別途ガソリン代をお支払いいたします。
＊仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に
説明いたします。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～230,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり (前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　5,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊利用者のご都合により、土日に出勤する場合も有ります

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネージャー

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

ＰＣの基本操作（ワード・エクセル）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・ホームヘルパー２級(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
＊その他介護関連の資格をお持ちの方は優遇します
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市長地御所２－１４－１２　　　フレグランスあずさＡ－２０６　　　　　　　　　　居宅介護支援事業所『きずな』
ＪＲ下諏訪駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：異なる(＊期間中　１８０，０００円)

備考

○受け持つ利用者の人数が増えると賃金がアップされます。　　入社３カ月は１８０，０００円。６カ月迄が２００，０００円　　その後受け持つ利用者が３０名以上で２３０，０００円になり　　ます。　　○ケアマネージャー有資格者で経験のない方は、しっかり教育させ　て頂きますので、安心してご応募下さい。　　【７０歳以上の応募について】　　・７０歳以上でケアマネージャーの資格をお持ちの方は、正社員　　雇用となりますので、ぜひご応募をお待ちしております。　　　培ったスキルと積まれたキャリアをぜひ活かしてみませんか？　　【応募方法】　　・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。　　　紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。　　　＊ハローワークを通してご応募ください。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-01279361