仕事内容

【職種概要】
半導体の品質管理に欠かせない「検査工程」で使用される、半導体検査用プローブピンの設計・開発・試作評価を行う仕事です。
高い技術力と柔軟な対応力を強みに、試作から量産まで一貫して対応できる体制の中で、ものづくりを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
・半導体検査用プローブピンの設計
・新製品開発および試作評価
・試作品の製作および性能評価
・その他、上記に付随する業務

【この仕事のやりがい】
・半導体の品質管理にとって重要な検査工程を、自社製品を通じて支えることができます。
・試作から量産まで一貫した体制の中で、自分の設計した部品が製品として形になり、実際の検査現場で使われるまでを見届けることができます。
・技術力と柔軟な対応力を発揮しながら、顧客ニーズに応える製品づくりに携わることで、ものづくりの達成感と責任感を得られます。

【キャリアステップ】
・プローブピンの設計・評価業務を通じて、半導体検査に関する専門知識や設計スキルを身につけることができます。
・新製品開発や試作プロジェクトに関わることで、開発担当者としての経験を積み、将来的には開発リーダーやプロジェクトマネジメントなどへキャリアの幅を広げていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・半導体分野の中でも、品質管理に直結する検査工程を支える専門性の高い仕事に携われます。
・試作から量産まで一貫対応できる環境のため、設計だけでなく試作・評価まで含めたものづくりのプロセスを総合的に経験できます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも、安定した環境で専門性を活かせる職種です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：当社業務範囲全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当があります。
・配偶者：16,000円
・子：10,000円／人
・高齢者扶養：5,000円／人（65歳以上で生計を共にしている方）

日給月給制のため、入社6カ月間は欠勤控除があります。6カ月経過後に有給休暇が付与されます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.49%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(＊急激な受注増、納期確保のため残業となる場合があります。　＊月８０時間、年６００時間を上限とする)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
祝日が出勤日となる場合もあります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　＊電子部品の設計経験　＊理数系（電気・機械系）の知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

＊ＰＣ系基本ソフト操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市湖畔３－２－２３　　「湖畔工場」
ＪＲ岡谷駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所有り

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

仕事内容の詳細および詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。不明な点がありましたら、その際にご質問いただけます。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02105961