仕事内容

【職種概要】
地域包括支援センターにおいて、総合的な相談支援や介護予防計画の作成を行うケアマネジャー（プランナー）の業務です。要介護1・2の高齢者を中心に、在宅で安心して生活を続けられるよう支援していただきます。長野県で地域の高齢者と密接に関わりながら働ける環境です。

【主な仕事内容】
・総合的な相談支援業務
・介護予防ケアプラン（介護予防計画）の作成
・地域包括支援センターのプランナーとして、要介護1・2の利用計画書の作成
・利用予定者への訪問調査
・生活相談業務
・外出時の社有車（AT車）による訪問対応

【この仕事のやりがい】
要介護1・2の方やそのご家族の不安や悩みに寄り添い、適切なサービス利用につなげることで、地域での暮らしを支えるやりがいのある仕事です。相談支援からケアプラン作成まで一貫して関わることで、利用者の生活の変化や改善を実感しながら働くことができます。

【キャリアステップ】
地域包括支援センターでのケアマネジメント業務を通して、介護予防や在宅支援に関する専門性を高めることができます。法人内で担当部署の異動があるため、将来的には他部門での経験を積むことも可能で、幅広い分野でキャリア形成を図ることができます。

【この求人の魅力】
・長野県で地域に密着した相談支援・ケアプラン業務に携われます。
・介護予防に特化した業務を通じて、医療・介護連携や地域包括ケアの実務経験を積むことができます。
・UIターンで長野県に移住・就業を希望される方にも、地域に根ざして働きたい方にも向いている環境です。

【変更の範囲】
・雇用後の仕事の変更範囲：変更なし
・法人内での担当部署異動あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：184,200～259,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：179,200～247,100円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：5,000～12,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：（記載事項なし）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分
（記載事項なし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇：12月30日～1月3日です。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

＊パソコン（エクセル・ワード：基本操作で可）　＊パワーポイントが利用できれば尚可

必要な免許・資格

あり
・保健師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県諏訪郡下諏訪町１６２－４
ＪＲ下諏訪駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・基本給は前職歴を考慮いたします。
・仕事内容の詳細および労働条件の詳細については、面接時に説明いたします。
・昇給・賞与は会社の実績および個人の能力・実績などを考慮して決定します。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02263661