仕事内容

【職種概要】
岡谷市民病院において、病院運営を支える事務全般を担当していただくお仕事です。地域の医療を支える公的病院で、長野県内で安定して働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも適した職場環境です。採用日は令和8年10月1日以降、随時採用となります。

【主な仕事内容】
・岡谷市民病院に関わる事務全般
・庶務、人事、厚生などの事務業務
・その他、病院運営に付随する各種事務作業

※仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、岡谷市民病院のホームページをご覧いただくか、庶務課人事厚生担当までお問い合わせください。

【この仕事のやりがい】
病院での事務全般を通じて、医師や看護師をはじめとした医療スタッフを支え、地域の方々の安心・安全な医療体制を裏方から支えることができます。市民病院という公的医療機関で、地域社会への貢献を実感しながら働ける環境です。

【キャリアステップ】
病院事務として経験を積むことで、総務、人事、経理などの専門性を高めていくことが可能です。事務全般に関わることで幅広い知識とスキルが身につき、将来的には担当業務の中核を担うポジションを目指すこともできます。

【この求人の魅力】
・長野県岡谷市の市民病院で、地域医療を陰で支える事務職として働けます。
・公的医療機関ならではの安定した勤務環境が期待できます。
・長野県へのU・Iターンをお考えの方にも、医療分野での事務経験を活かせる職場です。
・採用日は令和8年10月1日以降で随時採用のため、入職時期のご相談もしやすい求人です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,300～232,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,300～232,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当
・期末勤勉手当　等

※基本給については、実務経験年数により決定いたします（令和8年7月17日現在）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0.8%～1.5%(前年度実績)

通勤手当

一定額 月額　2,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市本町４丁目１１番３３号
ＪＲ岡谷駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・採用日は随時採用（令和8年10月1日以降）となります。
・詳しくは岡谷市民病院ホームページの募集要項をご覧ください。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02300061